有価証券報告書-第9期(2024/04/01-2025/03/31)

当社グループは、「② 戦略」に記載のとおり、ワークライフバランスを踏まえた取り組みを行っております。その指標目標として、以下のとおり、有給休暇の取得の促進を設定しております。

	当連結会計年度
	目標	実績
有給休暇取得日数	有給休暇取得日数 平均10.0日	有給休暇取得日数 平均9.8日

当連結会計年度では前連結会計年度実績(平均8.6日)と比較して有給休暇取得日数が増加し、概ね目標を達成しております。また、取得日数の更なる増加のため、制度の改正を検討しており、引き続き有給休暇の取得を促し、従業員のワークライフバランスの向上を目指してまいります。
当社グループでは、「② 戦略」に記載のとおり、人的資本の充実を図る取組に関して、今後も検討、策定を進めてまいります。