有価証券報告書-第5期(2025/01/01-2025/12/31)
④ 指標及び目標
当社グループはサステナビリティにおけるマテリアリティを定め、下記のとおり各項目に対するKPI及び数値目標を設定し、達成に向けた活動を推進しております。
気候変動リスクへの対応について、当社グループの事業は相対的にGHGの排出量の少ない事業と認識しておりますが、事業継続の前提となる「住環境」の持続性が最も重要であると考え、上記のように気候変動に関する目標数値を定め、温室効果ガスの削減とペーパーレス化に関する活動を推進しております。
なお、目標数値の基準となる2024年度の温室効果ガス排出量実績は以下となります。
Scope1排出量・・・・・・・・・・・557t-CO₂
Scope2排出量(マーケット基準)・・363t-CO₂
Scope1+2排出量合計・・・・・・・920t-CO₂
Scope3排出量・・・・・・・・・・8,487t-CO₂
具体的な施策としては、オフィス内の電力使用の抑制、社用車のアイドリングストップ活動の実施、テレマティクスの活用、EVの導入等を進めてまいります。
また、ペーパーレス化の推進については、口座振替登録時におけるウェブ上での口座振替登録(ネット口座振替サービス)と保証契約をウェブ上で行う電子契約の利用を推進することによって、紙の利用を削減し、電子化と業務効率の向上を目指してまいります。
当社グループはサステナビリティにおけるマテリアリティを定め、下記のとおり各項目に対するKPI及び数値目標を設定し、達成に向けた活動を推進しております。
| マテリアリティ | KPI項目 | 数値目標 | |
| 1 | より多くの人々が安全・安心に暮らせる社会の実現 | 売上高 | 2027年 約365億円 |
| 契約件数 | 2027年 約385千件 | ||
| 2 | ダイバーシティの推進 | 女性管理職比率 | 2029年 30% |
| 障碍者雇用数 | 2029年 25名 | ||
| 男性育休取得率 | 2029年 30% | ||
| 3 | 個人情報の保護 | 情報漏洩件数 | 大規模情報漏洩0件 |
| 個人情報保護研修実施数 | 年1回以上 | ||
| 4 | コンプライアンスの遵守 | 法令違反件数 | 0件 |
| コンプライアンス研修実施数 | 年2回以上 | ||
| 内部通報制度の周知 | 年1回以上 | ||
| 5 | 気候変動リスクへの対応 | 温室効果ガス排出量削減 | 2030年 20%削減 (2024年度対比) 2050年 ネットゼロ |
| ネット口座振替率(ペーパーレス化) | 100% | ||
| 電子契約率(ペーパーレス化) | 100% |
気候変動リスクへの対応について、当社グループの事業は相対的にGHGの排出量の少ない事業と認識しておりますが、事業継続の前提となる「住環境」の持続性が最も重要であると考え、上記のように気候変動に関する目標数値を定め、温室効果ガスの削減とペーパーレス化に関する活動を推進しております。
なお、目標数値の基準となる2024年度の温室効果ガス排出量実績は以下となります。
Scope1排出量・・・・・・・・・・・557t-CO₂
Scope2排出量(マーケット基準)・・363t-CO₂
Scope1+2排出量合計・・・・・・・920t-CO₂
Scope3排出量・・・・・・・・・・8,487t-CO₂
具体的な施策としては、オフィス内の電力使用の抑制、社用車のアイドリングストップ活動の実施、テレマティクスの活用、EVの導入等を進めてまいります。
また、ペーパーレス化の推進については、口座振替登録時におけるウェブ上での口座振替登録(ネット口座振替サービス)と保証契約をウェブ上で行う電子契約の利用を推進することによって、紙の利用を削減し、電子化と業務効率の向上を目指してまいります。