5714 DOWA HD

5714
2026/07/06
時価
5556億円
PER 予
9.3倍
2010年以降
3.7-43.59倍
(2010-2026年)
PBR
1.16倍
2010年以降
0.5-1.96倍
(2010-2026年)
配当 予
3.77%
ROE 予
12.51%
ROA 予
7.17%
資料
Link
CSV,JSON

DOWA HD(5714)の研究開発費 - 金属加工の推移 - 通期

【期間】
  • 通期

連結

2019年3月31日
7億3000万
2020年3月31日 -6.03%
6億8600万
2021年3月31日 +9.91%
7億5400万
2022年3月31日 +5.7%
7億9700万
2023年3月31日 -5.77%
7億5100万
2024年3月31日 -4.93%
7億1400万
2025年3月31日 +0.56%
7億1800万
2026年3月31日 +15.88%
8億3200万

有報情報

#1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
「電子材料部門」においては、高純度金属材料、化合物半導体ウェハ、LED、導電材料、電池材料、磁性材料、還元鉄粉等の製造・販売を行っています。
金属加工部門」においては、銅・黄銅及び銅合金の板条、黄銅棒、回路基板等の製造・販売及びめっき加工等のサービスを行っています。
「熱処理部門」においては、自動車部品等の金属材料の熱処理・表面処理加工、熱処理加工設備及びその付帯設備の製造・販売・メンテナンス等を営んでいます。
2026/06/23 10:00
#2 一般管理費及び当期製造費用に含まれる研究開発費(連結)
※4 販売費及び一般管理費の「開発研究費」に含まれている研究開発費の総額は次のとおりです。
2026/06/23 10:00
#3 会計方針に関する事項(連結)
役員退職慰労引当金
連結子会社の一部は役員退職慰労金支出に備えるため、内規に基づく期末要支給額を計上しています。2026/06/23 10:00
#4 従業員の状況(連結)
2026年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
電子材料部門790(310)
金属加工部門1,342(318)
熱処理部門1,328(1,337)
(注) 1 従業員数は、就業人員(当社グループ外から当社グループへの出向者を含み、当社グループ外への出向者を除く) であり、臨時雇用者数 (嘱託、臨時員、パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員等) は、 ( ) 内に当連結会計年度の平均人員を外数で記載しています。
2 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属している者の数です。
2026/06/23 10:00
#5 株式の保有状況(連結)
特定投資株式
銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無
株式数(株)株式数(株)
貸借対照表計上額(百万円)貸借対照表計上額(百万円)
453437
㈱トクヤマ121,200121,200金属加工事業における共同出資及び取引関係の維持・強化
453338
(注) 1 定量的な保有効果につきましては記載が困難です。保有の合理性は、前述の記載のとおり毎年取締役会にて
検証しています。
2026/06/23 10:00
#6 略歴、役員の状況(取締役(及び監査役))(連結)
1984年4月当社入社
1999年6月当社金属材料研究所長
2004年4月当社エレクトロニクス&メタルプロセシングカンパニー 金属加工事業部塩尻工場長
2006年4月当社メタルプロセシングカンパニー 金属材料研究所長
2006年10月DOWAメタルテック㈱取締役、金属材料研究所長
2013年4月同社取締役、金属加工事業部長
2016年4月当社執行役員兼DOWAメタルテック㈱代表取締役社長
2026/06/23 10:00
#7 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
「複合的な循環」では、これまで資源として活用されていない廃棄物を資源循環の一環として再生・活用していく取り組みを推進していきます。また、当社は資源循環の推進に不可欠な製錬部門での資源回収だけでなく、環境・リサイクル部門において産業廃棄物の中間処理業も手掛けています。これらの分野の知見と技術も複合的に活用し、リサイクルと安全処理の両輪を強化します。技術、ノウハウ、営業基盤等にさらなる磨きをかけ、より高次元のビジネスへと進化させていきます。
当社グループの電子材料部門、金属加工部門、熱処理部門では、高機能・高耐久・省エネルギー・省資源等の付加価値を有する製品や技術サービスを提供しています。これらは、自動車や電子デバイス等最終製品の機能を多様化し、製品のライフサイクル自体を延長するうえで非常に重要な役割を果たし、「長期的な循環」の実現に寄与するものです。
この2側面からのアプローチを前提として当社のコア事業をそれぞれに強化・成長させていくことが「循環のクオリティを追求する。」ことであり、「中期計画2027」の基本戦略です。常に未来の社会課題に対応しながら、5つのコア事業が持つ競争優位性を的確に把握したうえで、各事業を強化し、企業価値を持続的に高めていく考えです。
2026/06/23 10:00
#8 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
金属加工部門
売上高、営業利益、経常利益の状況
2026/06/23 10:00

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

クラウドインフラ & セキュリティエンジニア

  • Google Cloud 上でマイクロサービス基盤の信頼性・可用性・セキュリティを担うポジションです。
  • 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。