有価証券報告書-第163期(2022/04/01-2023/03/31)

(ガバナンス)
当社グループは、人材活用方針(ダイバーシティ&インクルージョン方針)を定め、ダイバーシティ経営の実現に向けて、多様な人材がその能力を最大限発揮できる職場環境を一層整備すべく取り組んでおります。
ダイバーシティ&インクルージョン、働き方改革、健康経営、エンゲージメント等に関わる重要事項については、業務委員会である人事委員会での事前審議を経て、経営会議及び取締役会で審議・決定しております。