④指標及び目標

KPI	2023年度実績	目標値 (2025年度)
新卒入社女性総合職比率	20.7%	25%以上
女性管理職比率 ※1	5.0%	15%以上
新卒3年以内離職率	12.7%	5%以下
障がい者雇用率	2.76%	2.7%以上

※1 海外現地採用職員を含む。目標は2035年度
※2 その他の人的資本・多様性関連の実績については、当社ホームページ内に掲載しております「ESGデータシート」をご覧ください。
https://www.penta-ocean.co.jp/sustainability/stakeholder/esg.html