- 1961
- 2026/10/05
- 時価
- 4304億円
- PER 予
- 15.53倍
- 2010年以降
- 赤字-223.63倍
(2010-2026年) - PBR
- 3.45倍
- 2010年以降
- 0.34-10倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 2.43%
- ROE 予
- 22.2%
- ROA 予
- 13.41%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
賞与引当金
連結
- 2020年3月31日
- 40億8800万
- 2021年3月31日 -7.24%
- 37億9200万
個別
- 2020年3月31日
- 34億3400万
- 2021年3月31日 -7.89%
- 31億6300万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- デリバティブ
時価法2021/06/23 15:38 - #2 引当金明細表(連結)
- 賞与引当金の「当期減少額(その他)」は、支給見込額と実際支給額との差額によるものであります。2021/06/23 15:38
- #3 役員報酬(連結)
- (注)1.業績連動報酬として取締役及び監査役に対して役員賞与を支給しております。業績連動報酬の額の算定の基礎として選定した業績指標の内容は、中期経営計画等で掲げた業績指標(売上高、売上総利益、経常利益)であり、また、当該業績指標を選定した理由は、中期経営計画等の達成度合いに従って役員賞与の額を算出することが株主の皆さまと利益を共有するために最も適していると判断したためであります。業績連動報酬の算定方法は、当該業績指標の水準等を基本指標とし、これに取締役及び監査役の個人別の定量、定性両面の評価も総合的に勘案し算出いたします。なお、当事業年度の当該業績指標に関する実績は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 ②連結損益及び包括利益計算書」に記載のとおりであります。2021/06/23 15:38
2.業績連動報酬には、役員賞与引当金繰入額として取締役分136百万円及び監査役分24百万円がそれぞれ含まれております。
3. 上記のほか、2012年6月27日開催の第88回定時株主総会決議に基づき、役員退職慰労金制度廃止に伴う打ち切り支給額として、当事業年度中に退任した取締役1名に対して48百万円を支給しております。 - #4 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- 1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2021/06/23 15:38
2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前事業年度(2020年3月31日) 当事業年度(2021年3月31日) 貸倒引当金 570 百万円 119 百万円 賞与引当金 1,051 968 減損損失 1,451 1,370
- #5 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2021/06/23 15:38
(注)繰延税金資産から控除された額(評価性引当額)に重要な変動が生じております。当該変動の主な内容は、前連結会計年度(2020年3月31日) 当連結会計年度(2021年3月31日) 貸倒引当金 499 百万円 28 百万円 賞与引当金 1,275 1,183 未払事業税 146 98
当連結会計年度の貸倒引当金の取崩によるものであります。 - #6 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 子会社株式及び関連会社株式
移動平均法による原価法2021/06/23 15:38