有価証券報告書-第100期(2022/04/01-2023/03/31)

(追加情報)
(取締役及び執行役員に対する業績連動型株式報酬制度)
1 取引の概要
当社は、2016年5月13日開催の取締役会及び同年6月29日開催の第93回定時株主総会において、当社取締役及び執行役員(社外取締役及び国内非居住者を除く。以下あわせて「取締役等」という。)を対象に、中長期的な業績向上や企業価値の増大、株主重視の経営意識を高めることを目的として、業績連動型株式付与制度である「役員報酬BIP信託」(以下「BIP信託」という。)及び「株式付与ESOP信託」(以下「ESOP信託」といい、BIP信託とあわせて「本制度」という。)の導入を決議しております。
本制度は取締役等に対するインセンティブプランであり、本制度により取得した当社株式を業績目標の達成度等に応じて当社取締役等に交付するものであります。
なお、2022年6月29日開催の第99回定時株主総会(以下「本株主総会」という。)において本制度について、株式報酬の割合の拡大などの改定が決議されました。改定後、社外取締役は非業績連動に対する株式報酬の対象となっております。
また、上記決議を受けて、2022年8月10日開催の取締役会決議に基づき、以下のとおり信託金を追加拠出し、当社株式を取得しております。
<信託金追加拠出及び当社株式取得の概要>本株主総会で承認を受けた信託金の上限(3事業年度を対象として、合計1,400百万円(うち社外取締役分については15百万円))及び取得株式数の上限(1年当たりの総数の上限を800,000株(うち社外取締役は8,600株)とし、3年間では上限2,400,000株(うち社外取締役分は25,800株))の範囲内で金銭の追加拠出及び株式の追加取得を行いました。
(1) 信託変更契約日 2022年8月29日
(2) 信託の期間 2022年8月29日～2025年9月30日
(3) 追加信託総額 1,292,401,800円(信託報酬・信託費用を含む)
(内訳:BIP信託 1,270,473,600円、ESOP信託 21,928,200円)
(4) 株式の取得時期 2022年9月1日
(5) 追加取得株式数 1,897,800株
(内訳:BIP信託 1,865,600株、ESOP信託 32,200株)
(6) 株式の取得方法 自己株式の第三者割当により取得
2 信託に残存する当社株式
信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末におけるBIP信託が297百万円及び584,633株、ESOP信託が76百万円及び152,517株であり、今回の追加取得に伴い、当連結会計年度末におけるBIP信託が1,559百万円及び2,435,810株、ESOP信託が98百万円及び184,717株であります。