有価証券報告書-第73期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員報酬は、株主総会で定められた報酬限度額の範囲内で、業績や経済情勢等を総合的に勘案する方針の下、役位・職責に応じた基本報酬額を支給しております。取締役の報酬額に関しては、取締役会の決議により決定しております。また、監査役の報酬額に関しては監査役会の協議により決定しております。
2016年6月29日開催の第69期定時株主総会決議による報酬限度額は、取締役年額150百万円以内(うち社外取締役分は年額20百万円以内)、監査役年額40百万円以内となっております。
また、2019年6月27日開催の第72期定時株主総会での決議により、当社の取締役(社外取締役を除く)に対して、信託を用いた株式報酬制度を導入することが承認されました。
② 役員区分ごとの報酬等の総額
(注)1 使用人兼務取締役(5名)の使用人給与相当額は上表支給額とは別枠であり、その額は26百万円であります。
2 取締役10名のうち1名は2019年6月27日開催の第72期定時株主総会終結の時をもって、任期満了により取締役を退任いたしました。
3 監査役5名のうち1名は2019年6月27日開催の第72期定時株主総会終結の時をもって、監査役を辞任いたしました。
4 取締役10名のうち1名は無報酬であります。
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員報酬は、株主総会で定められた報酬限度額の範囲内で、業績や経済情勢等を総合的に勘案する方針の下、役位・職責に応じた基本報酬額を支給しております。取締役の報酬額に関しては、取締役会の決議により決定しております。また、監査役の報酬額に関しては監査役会の協議により決定しております。
2016年6月29日開催の第69期定時株主総会決議による報酬限度額は、取締役年額150百万円以内(うち社外取締役分は年額20百万円以内)、監査役年額40百万円以内となっております。
また、2019年6月27日開催の第72期定時株主総会での決議により、当社の取締役(社外取締役を除く)に対して、信託を用いた株式報酬制度を導入することが承認されました。
② 役員区分ごとの報酬等の総額
| 役員区分 | 報酬等の総額 | 報酬等の種類別の総額(百万円) | 対象となる 役員の員数 (名) | ||
| (百万円) | 固定報酬 | 株式報酬 | その他 | ||
| 取締役 | 77 | 69 | 7 | ― | 7 |
| (社外取締役を除く) | |||||
| 監査役 | 20 | 20 | ― | ― | 3 |
| (社外監査役を除く) | |||||
| 社外取締役 | 12 | 12 | ― | ― | 2 |
| 社外監査役 | 11 | 11 | ― | ― | 2 |
(注)1 使用人兼務取締役(5名)の使用人給与相当額は上表支給額とは別枠であり、その額は26百万円であります。
2 取締役10名のうち1名は2019年6月27日開催の第72期定時株主総会終結の時をもって、任期満了により取締役を退任いたしました。
3 監査役5名のうち1名は2019年6月27日開催の第72期定時株主総会終結の時をもって、監査役を辞任いたしました。
4 取締役10名のうち1名は無報酬であります。