有価証券報告書-第15期(平成29年4月1日-平成30年3月31日)
(1) 連結会社の状況
平成30年3月31日現在
(注) 1 従業員数は、就業人員数であります。なお、当連結会計年度末における臨時従業員の総数は従業員数の100分の10未満であるため記載しておりません(以下「(2)提出会社の状況」においても同じであります。)。
2 前連結会計年度末に比べ従業員が1,357名増加しております。主な理由として、平成29年7月1日付の株式交換により、株式会社カンドー及びその子会社である東京ガスライフバルカンドー株式会社を連結の範囲に含めたことによるものであります。
(2) 提出会社の状況
平成30年3月31日現在
(注) 1 従業員数は、就業人員数であり、主としてグループ会社の出向者からなるため、平均勤続年数は各社での勤続年数を通算しております。
2 平均年間給与は、平成30年3月31日に在籍した従業員の給与の他、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
コムシスグループは、日本コムシス関連労働組合協議会(組合員数2,464人)、サンコムユニオン(組合員数525人)、トーシスグループ労働組合(組合員数711人)、北海道情報通信建設労働組合(組合員数443人)及びコムシス情報システム関連労働組合協議会(組合員数428人)等があり、主に情報産業労働組合連合会に属しております。
なお、労使関係については良好であり、特に記載すべき事項はありません。
平成30年3月31日現在
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| 日本コムシスグループ | 6,349 |
| サンワコムシスエンジニアリンググループ | 1,478 |
| TOSYSグループ | 1,184 |
| つうけんグループ | 1,837 |
| コムシス情報システムグループ | 527 |
| その他 | 206 |
| 合計 | 11,581 |
(注) 1 従業員数は、就業人員数であります。なお、当連結会計年度末における臨時従業員の総数は従業員数の100分の10未満であるため記載しておりません(以下「(2)提出会社の状況」においても同じであります。)。
2 前連結会計年度末に比べ従業員が1,357名増加しております。主な理由として、平成29年7月1日付の株式交換により、株式会社カンドー及びその子会社である東京ガスライフバルカンドー株式会社を連結の範囲に含めたことによるものであります。
(2) 提出会社の状況
平成30年3月31日現在
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
| 58 | 47.8 | 19.4 | 9,814,160 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| その他 | 58 |
| 合計 | 58 |
(注) 1 従業員数は、就業人員数であり、主としてグループ会社の出向者からなるため、平均勤続年数は各社での勤続年数を通算しております。
2 平均年間給与は、平成30年3月31日に在籍した従業員の給与の他、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
コムシスグループは、日本コムシス関連労働組合協議会(組合員数2,464人)、サンコムユニオン(組合員数525人)、トーシスグループ労働組合(組合員数711人)、北海道情報通信建設労働組合(組合員数443人)及びコムシス情報システム関連労働組合協議会(組合員数428人)等があり、主に情報産業労働組合連合会に属しております。
なお、労使関係については良好であり、特に記載すべき事項はありません。