有価証券報告書-第17期(2023/07/01-2024/06/30)

当社は、株主に対する利益還元を経営の最重要課題として認識しており、業績に連動した配当を安定的に行うことを基本方針としております。
内部留保金については、財務の健全性を意識しつつ、利益の持続的成長と企業価値向上のための投資等や機動的な資本政策等に活用する考えであります。
当事業年度の剰余金の配当については、「中期経営計画(2022年6月期～2024年6月期)」において連結配当性向50%以上を維持することとしておりますので、1株につき期末配当金を84円00銭とし、中間配当金(55円00銭)と合わせて、139円00銭としました。
当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款で定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としています。
これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当は株主総会、中間配当は取締役会としています。
(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりです。

決議年月日		配当金の総額(百万円)	1株当たり配当額(円)
2024年2月9日	取締役会決議	2,874	55.00
2024年9月26日	定時株主総会決議	4,371	84.00

なお、当社は2025年6月期から2027年6月期までの3カ年につきましては、「中期経営計画2027」において、継続的・安定的な利益還元として配当性向50%を継続し、18期連続増配を目指すとともに、3年間で150億円の自己株式を取得し総還元性向を毎期80%以上とすることとしております。