有価証券報告書-第142期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
※6.特別転進支援施策関連費用
当社では、中長期のサステナブルな成長の実現に向け、事業ポートフォリオに沿った組織及び陣容の再編(人財の適正配置を含む)を実施する過程で、自身の専門性や強みをグループ外で発揮することを希望する基幹職(当社での一般的な管理・監督者の役職を表す呼称)の自律的キャリアを支援するために、特別転進支援施策を実施することを2019年11月28日の取締役会で決議しています。
本施策適用者には、通常の退職金への「特別加算金」の上乗せや再就職支援等を実施します。
上記を要因として、特別損失に6,525百万円を計上しています。
当社では、中長期のサステナブルな成長の実現に向け、事業ポートフォリオに沿った組織及び陣容の再編(人財の適正配置を含む)を実施する過程で、自身の専門性や強みをグループ外で発揮することを希望する基幹職(当社での一般的な管理・監督者の役職を表す呼称)の自律的キャリアを支援するために、特別転進支援施策を実施することを2019年11月28日の取締役会で決議しています。
本施策適用者には、通常の退職金への「特別加算金」の上乗せや再就職支援等を実施します。
上記を要因として、特別損失に6,525百万円を計上しています。