キユーピー（2809）の役員賞与引当金の推移 - 全期間

【期間】

通期
全期間

連結

2008年11月30日: 5300万
2009年11月30日 +75.47%: 9300万
2010年11月30日 +45.16%: 1億3500万
2011年11月30日 -8.89%: 1億2300万
2012年11月30日 +4.88%: 1億2900万
2013年11月30日 +7.75%: 1億3900万
2014年11月30日 -19.42%: 1億1200万
2015年11月30日 +50.89%: 1億6900万
2016年11月30日 -5.33%: 1億6000万
2017年11月30日 -24.38%: 1億2100万
2018年11月30日 -4.13%: 1億1600万
2019年11月30日 +30.17%: 1億5100万
2020年11月30日 +7.95%: 1億6300万
2021年11月30日 -47.24%: 8600万
2022年11月30日 -13.95%: 7400万
2023年2月28日 -71.62%: 2100万
2023年11月30日 +238.1%: 7100万
2024年11月30日 +70.42%: 1億2100万
2025年11月30日 -30.58%: 8400万

個別

2008年11月30日: 3700万
2009年11月30日 +78.38%: 6600万
2010年11月30日 +21.21%: 8000万
2011年11月30日 -7.5%: 7400万
2012年11月30日 +2.7%: 7600万
2013年11月30日 -9.21%: 6900万
2014年11月30日 -17.39%: 5700万
2015年11月30日 +31.58%: 7500万
2016年11月30日 +10.67%: 8300万
2017年11月30日 -25.3%: 6200万
2018年11月30日 -8.06%: 5700万
2019年11月30日 +47.37%: 8400万
2020年11月30日 +10.71%: 9300万
2021年11月30日 -15.05%: 7900万
2022年11月30日 -7.59%: 7300万
2023年11月30日 -9.59%: 6600万
2024年11月30日 +74.24%: 1億1500万

有報情報

#1 会計方針に関する事項（連結）

従業員に支給する賞与の支出に備えるため、支給見込額の当連結会計年度負担額を計上しています。
(ハ)役員賞与引当金
役員に支給する賞与の支出に備えるため、当連結会計年度末における支給見込額を計上しています。

2025/02/28 10:22

#2 引当金明細表（連結）

【引当金明細表】

科目	当期首残高(百万円)	当期増加額(百万円)	当期減少額(百万円)	当期末残高(百万円)
賞与引当金	169	194	169	194
役員賞与引当金	66	115	66	115

2025/02/28 10:22

#3 重要な会計方針、財務諸表（連結）

その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)によるものです。
市場価格のない株式等
移動平均法による原価法によるものです。
2.デリバティブの評価基準及び評価方法
時価法によるものです。
3.棚卸資産
(1)評価基準
商品及び製品、仕掛品、原材料及び貯蔵品は、原価法(収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)によるものです。
(2)評価方法
商品及び製品、仕掛品、原材料及び貯蔵品は、移動平均法によるものです。
4.固定資産の減価償却の方法
(1)有形固定資産(リース資産を除く)
定額法によるものです。
なお、主な耐用年数は以下のとおりです。
建物 2～50年
機械及び装置 2～10年
(2)無形固定資産(リース資産を除く)
定額法によるものです。
なお、主な耐用年数は以下のとおりです。
ソフトウエア 5～10年2025/02/28 10:22