有価証券報告書-第47期(2022/09/01-2023/08/31)

(4)指標及び目標
当企業グループは、サステナビリティ関連のリスク及び機会に関する実績を長期的に評価、管理及び監視するために用いられる重要な指標や目標は現時点では定めておりませんが、以下の指標については引き続き維持・向上を図ってまいります。
女性管理職比率(課長以上)は現在、中核子会社である株式会社クラウディアでは40.0%、株式会社クラウディアコスチュームサービスでは60.0%となっております。この数値は「雇用均等基本調査(2022年度 厚生労働省)」の12.7%を大きく上回っており、今後も多様な人材が活躍できる場を提供するとともに人材の育成に努めてまいります。