- #1 ガバナンス（連結）
バナンス
当社グループは、サステナビリティの推進を企業経営の中核と位置づけています。スペシャリティ化学企業へと進化し、「希望ある化学で、難題を打ち破る。」というパーパスを体現するために、経営資源を戦略的かつ効果的に活用し、社会に新たな価値を提供することで、持続的な成長を図ります。その基盤として「UBEグループサステナビリティ基本指針」に基づき、グループ全ての役員及び従業員に対してサステナビリティの意識と行動の浸透を図っています。また、「成長」「社会」「環境」「ガバナンス」の各分野におけるマテリアリティ(重要課題)を特定し、それぞれの課題解決に取り組んでいます。
サステナビリティ活動の推進に当たり、取締役会がその方針や取組み状況を監督しています。そのもとで、社長を委員長、サステナビリティ推進部担当役員を副委員長とする「サステナビリティ委員会」を経営会議として設置し、グループ全体のサステナビリティ活動を統括・推進しています。サステナビリティ委員会は、年2回開催し、「UBEグループサステナビリティ基本指針」に基づき、グループサステナビリティに関する方針や中長期計画及び年度計画の策定、並びに全社課題の抽出と対応方針を策定するとともに、活動状況を定期的に取締役会に報告しています。また、個別課題を検討し対策を立案・実施する各専門委員会を統括し、全社的な取組みとの整合性と実効性を確保しています。
2025/06/20 10:09- #2 サステナビリティに関する考え方及び取組（連結）
①ガバナンス
当社グループは、サステナビリティの推進を企業経営の中核と位置づけています。スペシャリティ化学企業へと進化し、「希望ある化学で、難題を打ち破る。」というパーパスを体現するために、経営資源を戦略的かつ効果的に活用し、社会に新たな価値を提供することで、持続的な成長を図ります。その基盤として「UBEグループサステナビリティ基本指針」に基づき、グループ全ての役員及び従業員に対してサステナビリティの意識と行動の浸透を図っています。また、「成長」「社会」「環境」「ガバナンス」の各分野におけるマテリアリティ(重要課題)を特定し、それぞれの課題解決に取り組んでいます。
サステナビリティ活動の推進に当たり、取締役会がその方針や取組み状況を監督しています。そのもとで、社長を委員長、サステナビリティ推進部担当役員を副委員長とする「サステナビリティ委員会」を経営会議として設置し、グループ全体のサステナビリティ活動を統括・推進しています。サステナビリティ委員会は、年2回開催し、「UBEグループサステナビリティ基本指針」に基づき、グループサステナビリティに関する方針や中長期計画及び年度計画の策定、並びに全社課題の抽出と対応方針を策定するとともに、活動状況を定期的に取締役会に報告しています。また、個別課題を検討し対策を立案・実施する各専門委員会を統括し、全社的な取組みとの整合性と実効性を確保しています。
2025/06/20 10:09- #3 セグメント情報等、連結財務諸表（連結）
「樹脂・化成品」は、コンポジット、ナイロンポリマー、カプロラクタム(ナイロン原料)、硫安、工業薬品、C1ケミカル(DMC、EMC等)、高機能コーティング、エラストマー(合成ゴム)等の製造・販売を行っています。
「機械」は成形機(ダイカストマシン、押出プレス、射出成形機)、産業機械(窯業機、化学機器、粉砕機、運搬機、除塵機、破砕機)、橋梁・鉄構等の製造・販売を行っています。
「その他」は、医薬品(原体・中間体)等の製造・販売、電力供給、不動産の売買・賃貸借及び管理等を行っています。
2025/06/20 10:09- #4 事業等のリスク
(1)各事業の経営成績に影響を与える変動要因
当社グループは、化学及び機械の事業分野で様々な製品を製造・販売しており、各事業分野において想定されるリスクは以下のとおりです。
①化学事業
2025/06/20 10:09- #5 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略（連結）
(a)人財の多様性の確保を含む人財の育成に関する方針
当社は、スペシャリティ化学企業としてより一層の飛躍を目指しています。従来の企業風土から脱却し変革を進めるためには、多様な技術・知識・視点を融合させてイノベーションを生み出すことが不可欠と認識し、人財戦略を強化し、女性活躍推進をはじめ、外国人採用、専門性の高い人財のキャリア採用、シニア社員・障がい者、すべての社員がインクルーシブな環境で活躍できるための施策を推進しています。
(b)社内環境整備に関する方針
2025/06/20 10:09- #6 人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標（連結）
(二)指標及び目標
スペシャリティ化学への変革推進に向け、経営戦略と連動した人財戦略を定め、着実に実行していきます。
重点施策として、以下の4つを推進しています。
2025/06/20 10:09- #7 企業結合等関係、財務諸表（連結）
(5) その他取引の概要に関する事項
当社は、創薬研究によるライセンス型事業とCDMO(Contract Development and Manufacturing Organization:医薬品受託製造)事業の二つを医薬事業として展開し、スペシャリティ化学を中心とした持続的成長の一翼を担う事業に位置づけています。当社は、今後も拡大が見込まれるCDMO市場においてプレゼンスを高めるため、高品質かつ安定的な供給体制を確立していく必要があることから、2022年12月に三菱ケミカルグループの株式会社生命科学インスティテュートから株式会社エーピーアイコーポレーションの全株式を取得しました。株式会社エーピーアイコーポレーションは、長年培ってきた有機合成技術とバイオ技術を組み合わせた融合プロセスを駆使し、CDMOとして、合成ルート探索から、工業化研究、パイロット製造、商用生産まで幅広い事業を営み、また独自技術によりプロセス開発した原薬・中間体の提案型ビジネスも展開し、製造・販売も行ってきました。これまで当社は株式会社エーピーアイコーポレーションとの一体化運営に取り組んできましたが、両社が独自に有する高水準な製造・品質管理技術の共有、新規技術の開発加速、サプライチェーンネットワークの拡充及び現在の両社拠点の活用等を一層進めるため、当社に株式会社エーピーアイコーポレーションを吸収合併することが望ましいと判断したため、本件合併を行いました。
2.実施した会計処理の概要
2025/06/20 10:09- #8 役員報酬（連結）
当社が持続可能な経営を目指すために最も重要な課題(マテリアリティ)として特定した「スペシャリティ事業の拡大」や「地球環境問題への対応」等は、ESG関連への継続的な取組みが求められます。各取締役の担当職務に応じたESG関連の取組みへの目標を中長期個人業績目標に取り入れ、目標設定・業績評価・報酬算定を行い、目標達成のためのインセンティブ強化を図っています。ESG目標として目標設定している取組み内容は、取締役ごとに異なります。ESG目標の達成度合いに応じて算定される報酬額は、制度設計上、報酬等の総額の約10%を占めています。なお、執行役員においても同様の体系となっています。
| 分野 | マテリアリティ | ESG目標:グローバルに推進する主な取組み |
| サーキュラーエコノミーの推進 |
| 化学物質の排出量削減 |
| 廃棄物の排出量削減 |
<役員の報酬等の決定手続きの概要>(a)取締役(監査等委員である者を除く)の個人別の報酬等は、透明性、客観性を確保するため、取締役会の諮問組織であり委員長及び過半数を社外取締役で構成する報酬委員会において審議され、その審議結果は取締役会に提案・報告され、取締役会において決定しています。監査等委員である取締役の個人別報酬額は、監査等委員の協議により決定しています。
(b)役員の報酬等の額の決定過程としては、2024年6月の報酬委員会において、2023年度の取締役(監査等委員である者を除く)の個人別の業績目標の達成度合いに基づき、2024年度における取締役(監査等委員である者を除く)の個人別の報酬等の額に係る審議を行い、2024年6月の取締役会において、同委員会からの答申を尊重し、取締役(監査等委員である者を除く)の個人別の報酬等の額を決定しました。取締役会及び報酬委員会は、個人ごとの各指標に対する実績と評価が妥当であること、また上記「取締役(監査等委員である者を除く)の報酬等の決定方針」に沿って報酬算定が行われたことを確認し、個人別の報酬額が適切であると判断しました。- #9 従業員の状況（連結）
(注)1.従業員数は就業人員数です。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない当社化学工場に所属している人員及び研究開発人員1,451名、管理部門に所属している人員360名です。
(2)提出会社の状況
2025/06/20 10:09- #10 指標及び目標（連結）
標及び目標
当社グループでは、2030年の目指す姿「地球環境と人々の健康、そして豊かな未来社会に貢献するスペシャリティ
化学企業」を実現するため、「成長」「社会」「環境」「ガバナンス」それぞれの分野でマテリアリティ(重要課題)を特定しています。サステナブル経営の指標として各マテリアリティについて2030年度までのKPIを設定し、その進捗を毎年確認することで、社会課題の解決と当社グループの2030年の目指す姿の実現につなげていきます。
- #11 研究開発活動
UBEは原料(BPDA:ビフェニルテトラカルボン酸二無水物)からの一貫生産によるポリイミドチェーンを有しており、ワニス、フィルム、パウダー等のポリイミド製品や、ポリイミド中空糸を用いたガス分離膜の開発に取り組んでいます。耐熱性、機械特性等におけるポリイミドの優れた特徴を活かしつつ、長年培ってきた設計技術を駆使し、それぞれの用途においてお客さまのニーズに応えられる製品の開発を進めています。
また、セラミックス材料を中心として新しい事業・製品・プロセスの工業化に向けた開発を行っています。特に、UBEの化学を活かした特徴ある製造技術・設計技術をベースとして、窒化珪素粉末、炭化珪素繊維、酸化物電池材料、光学樹脂用無機ナノ粒子等の強化に取り組むとともに、素材の特異性や長年培ってきたセラミックス合成技術を駆使することにより、先端無機材料の開発を推進しています。
当セグメントに係る研究開発費は2,565百万円です。
2025/06/20 10:09- #12 社外取締役（及び社外監査役）（連結）
(b)満岡次郎氏
同氏は、長年にわたり㈱IHIの経営に携わり、現在は取締役会長の職にあり、同社取締役会の議長を務めています。当社と㈱IHIとの間に化学品の取引がありますが、取引実績は当社売上高の1%未満であり、特別な利害関係はないことから、一般株主と利益相反が生じるおそれのない独立性を十分に有しています。
現在はこれまでの経験を活かし取締役会における有用な意見、的確な助言により、重要事項の決定及び当社の経営全般に対する監督機能を果たしています。
2025/06/20 10:09- #13 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）
120年を超える歴史を刻むUBEグループは、地域社会との「共存同栄」と「有限の鉱業から無限の工業へ」という創業の精神を受け継ぎ、当社グループの存在意義を明確化した、パーパス(存在意義)と、企業経営の根幹となる経営理念・経営方針を理念体系としています。UBEグループは、この理念体系に基づき、未来につながる、新たな価値を創造するための事業活動をグローバルに展開するとともに、環境・社会・コーポレートガバナンスに関する取組みの充実に努め、企業価値の更なる向上を目指します。
パーパス(存在意義):「希望ある化学で、難題を打ち破る。」
「創業以来の歴史の中で培ってきたモノづくりの技術を活かし、社会に必要とされている価値を、社会が求める安全で環境負荷を極限まで低減した方法で創り出し、人々に提供していくこと。これにより、人類共通の課題となった地球環境問題の解決に、また人々の生命・健康、そして未来へとつながる豊かな社会に貢献すること。」
2025/06/20 10:09- #14 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）
(一)当社グループ全体
当社グループは、2022年度からスタートした3カ年の中期経営計画「UBE Vision 2030 Transformation～1st Stage～」において、「スペシャリティ化学を中心としてグローバルに利益成長を追求」「地球環境問題に対応した事業構造改革」「持続的成長に向けた人的資本の充実」「DXの推進による企業価値の向上と顧客価値の創出」「ガバナンスの更なる向上」を基本方針とし、事業構造改革と成長の実現に向けた取組みを推進してきました。
当連結会計年度においては、売上高は、樹脂・化成品セグメントにおいて、自動車タイヤ等に使用されるエラストマー(合成ゴム)の販売価格が原料価格に伴い上昇し、また海外において食品包装フィルム向けナイロンポリマー、ナイロン原料カプロラクタムや硫安等の販売が回復したことなどから、前連結会計年度を上回りました。
2025/06/20 10:09- #15 重要な契約等（連結）
(1)技術援助契約
| 契約会社名 | 相手先 | 契約締結年月日 | 契約内容 | 有効期間 |
| 新疆天業(集団)有限公司(2期) | 2013年5月7日 |
| 内蒙古康乃尔化学工业有限公司 | 2013年6月28日 |
| 陽煤集団寿陽化工有限責任公司 | 2013年12月11日 |
| 中国大唐集団公司 | 2018年7月16日 |
| 陕煤集团榆林化学有限責任公司 | 2018年8月18日 |
| 新疆致本精细化学有 限公司 | 2018年8月26日 |
| 契約会社名 | 相手先 | 契約締結年月日 | 契約内容 | 有効期間 |
| 中盐安徽红四方宇部新材料科技有限公司(現・安徽宇部新材料科技有限公司) | 2017年9月25日 |
| 利華益維远化学股份有限公司 | 2020年12月14日 |
| 利華益維远化学股份有限公司 | 2022年2月8日 |
| 陕煤集团榆林化学宇高新材料有限責任公司 | 2022年3月8日 |
| 山西亚鑫煤焦化有限公司 | 2022年3月15日 |
| 荆门源晗电池材料有限公司 | 2023年10月27日 |
| 鄂尔多斯市双欣化学工业有限责任公司 | 2024年9月6日 |
| 陕煤集团榆林化学宇高新材料有限責任公司 | 2023年4月28日 | DMC(ジメチルカーボネート)及びEMC(エチルメチルカーボネート)の製造技術に関するライセンス契約 | 契約発効日から20年間 |
| ハイケム株式会社 | 2021年1月15日 | DMC(ジメチルカーボネート)の触媒製造技術に関するライセンス契約 | 両当事者の書面合意まで |
(2)技術導入契約
- #16 重要な後発事象、連結財務諸表（連結）
②企業結合を行った主な理由
当社は、スペシャリティ化学の成長と地球環境への貢献を両輪とする成長を目指し、スペシャリティ事業へ
の積極的な投資による事業拡大と、アンモニア・カプロラクタムチェーンを始めとするベーシック事業の縮小・
2025/06/20 10:09
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
