有価証券報告書-第58期(2022/04/01-2023/03/31)

(4) 指標及び目標
当社グループでは、上記「(2) 戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績(当連結会計年度)
従業員に占める女性労働者の割合	2030年4月までに20%	16.3%
従業員に占める外国籍割合	2030年4月までに10%	5.2%
男性労働者の育児休業取得率	2030年4月までに65%	57.1%