有価証券報告書-第97期(2025/04/01-2026/03/31)
①ガバナンス
当社グループは、サステナビリティに関する社会課題の解決に向けた取り組みを経営上の重要な課題の一つとして位置付けており、その取り組みを推進するために「サステナビリティ推進委員会」を設置しております。
当委員会は代表取締役社長が委員長を務め、年4回開催し「NITTAグループ理念」、「NITTAグループ行動憲章」及び「サステナブル経営方針」に基づき、中長期且つESGの観点から、気候変動問題や人的資本などのサステナビリティに関するリスクと機会を分析・評価するとともにその活動の方向性などを審議しております。その結果は年4回取締役会へ報告することとしており、取締役会ではその内容を考慮した上で、重要な事項について審議し、決定しています。

・サステナビリティ推進委員会主要議題一覧
当社グループは、サステナビリティに関する社会課題の解決に向けた取り組みを経営上の重要な課題の一つとして位置付けており、その取り組みを推進するために「サステナビリティ推進委員会」を設置しております。
当委員会は代表取締役社長が委員長を務め、年4回開催し「NITTAグループ理念」、「NITTAグループ行動憲章」及び「サステナブル経営方針」に基づき、中長期且つESGの観点から、気候変動問題や人的資本などのサステナビリティに関するリスクと機会を分析・評価するとともにその活動の方向性などを審議しております。その結果は年4回取締役会へ報告することとしており、取締役会ではその内容を考慮した上で、重要な事項について審議し、決定しています。
| サステナビリティ推進委員会の構成 | |
| 委員長 | 代表取締役社長 |
| 副委員長 | 取締役兼常務執行役員コーポレートセンター長 |
| 委員 | 取締役、監査役、事業部長等 |
| 事務局 | 経営管理グループ、安全環境品質グループ |

・サステナビリティ推進委員会主要議題一覧
| 開催期 | 主要議題 |
| 毎四半期 | ・環境配慮型製品の開発進捗状況 |
| ・カーボンニュートラルへの取り組み | |
| ・健康経営の推進 | |
| ・サプライヤーへのCSR支援活動 | |
| ・インターナルカーボンプライシングを活用した環境投資の進捗 | |
| ・労務費価格転嫁の方針、交渉状況の報告 | |
| 第1四半期 | ・当社の障害者雇用および今後の活動計画 |
| ・統合報告書の制作方針 | |
| ・一般事業主行動計画(次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法 一体型)の更新 | |
| 第2四半期 | ・CDP回答書の改善 |
| ・非財務指標KPIの結果報告・次年度計画 | |
| 第3四半期 | ・人的資本情報の開示内容 |
| ・くるみん認定と今後の方針 | |
| 第4四半期 | ・サステナビリティ活動報告・次年度計画 |
| ・CDP回答書のスコア結果報告 |