有価証券報告書-第96期(2024/04/01-2025/03/31)
④指標
| マテリアリティ項目 | 関連するSDGs | 主な活動 | あるべき姿 | |
| 環 境 | 温室効果ガス削減による低炭素社会の実現 環境負荷の低減と循環型社会の実現 地球温暖化対策・生物多様性保全に貢献する山林経営 |  | 環境に配慮した製品の開発・拡販 ・CO2削減製品/省エネ貢献製品の開発 | 温室効果ガスの排出量について2030年度までに2013年度対比46%削減、2050年までにカーボンニュートラル実現 持続可能な地球環境の維持 |
| 製造効率化によるエネルギー及び材料使用量削減 ・省エネルギー対応設備への改良、切替 ・3R、廃棄物削減活動の推進 | ||||
| グリーン調達の推進 | ||||
| 健全な山林経営による山林の維持・拡大 ・保有森林面積、蓄材積の維持、拡大 ・生物多様性に配慮した環境づくり | ||||
| 社 会 | バリューチェーン全体を通じての社会的責任の発揮 働きがいのある魅力的な職場環境の実現 顧客満足の追求 |  | ニッタのCSR調達方針の明確化と展開 | 安心して働ける職場環境の実現 ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑にし、良き企業市民として社会に貢献 |
| ダイバーシティと機会の均等 ・女性の活躍推進 ・外国人材の活用推進 ・グローバル人材の育成 | ||||
| 働き方改革の推進 | ||||
| 品質の向上 ・部門横断的品質保証体制の強化 | ||||
| ガ バ ナ ン ス | コンプライアンス推進とリスクマネジメント強化 |  | コンプライアンスの徹底 ・NITTAグループ理念、行動憲章等の教育機会の設定 | 公正な事業活動を通じた持続的な成長と中長期的な企業価値の向上 |
| リスク管理委員会体制による適切なリスク管理 ・調達先のBCP活動の調査 ・海外環境規制問題への対応 ・リスクの把握と対応策の実施 | ||||
| 海外拠点を含めたグループガバナンスの強化 ・拠点における内部統制マニュアルの作成、提供 ・海外拠点配置人材を含めた経営管理、監査関係人材の育成 | ||||
| 公正かつ適正な情報開示とステークホルダーとのコミュニケーション充実への取り組み |
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
