5185 フコク

5185
2026/09/04
時価
320億円
PER 予
12.45倍
2010年以降
赤字-46.95倍
(2010-2026年)
PBR
0.69倍
2010年以降
0.28-0.93倍
(2010-2026年)
配当 予
4.97%
ROE 予
5.57%
ROA 予
2.82%
資料
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フコク(5185)の役員退職慰労引当金の推移 - 全期間

【期間】

連結

2008年3月31日
4億600万
2009年3月31日 +23.65%
5億200万
2010年3月31日 -9.76%
4億5300万
2010年12月31日 +8.61%
4億9200万
2011年3月31日 +1.22%
4億9800万
2011年6月30日 +0.4%
5億
2011年9月30日 +3.2%
5億1600万
2011年12月31日 -2.52%
5億300万
2012年3月31日 +2.39%
5億1500万
2012年6月30日 +2.91%
5億3000万
2012年9月30日 +1.32%
5億3700万
2012年12月31日 +2.61%
5億5100万
2013年3月31日 +5.08%
5億7900万
2013年6月30日 -0.17%
5億7800万
2013年9月30日 +2.77%
5億9400万
2013年12月31日 +3.37%
6億1400万
2014年3月31日 +4.72%
6億4300万
2014年6月30日 +1.09%
6億5000万
2014年9月30日 +3.23%
6億7100万
2014年12月31日 +3.13%
6億9200万
2015年3月31日 +3.61%
7億1700万
2015年6月30日 +1.95%
7億3100万
2015年9月30日 +3.01%
7億5300万
2015年12月31日 -0.8%
7億4700万
2016年3月31日 +1.34%
7億5700万
2016年6月30日 -1.32%
7億4700万
2016年9月30日 -0.4%
7億4400万
2016年12月31日 +2.82%
7億6500万
2017年3月31日 +3.27%
7億9000万
2017年6月30日 +1.27%
8億
2017年9月30日 -6.5%
7億4800万
2017年12月31日 +2.14%
7億6400万
2018年3月31日 +3.53%
7億9100万
2018年6月30日 +1.01%
7億9900万
2018年9月30日 +1%
8億700万
2018年12月31日 +2.73%
8億2900万
2019年3月31日 +1.33%
8億4000万
2019年6月30日 -71.43%
2億4000万
2019年9月30日 -3.33%
2億3200万
2019年12月31日 -0.86%
2億3000万
2020年3月31日 -45.22%
1億2600万
2020年6月30日 -5.56%
1億1900万
2020年9月30日 +9.24%
1億3000万
2020年12月31日 +5.38%
1億3700万
2021年3月31日 +5.11%
1億4400万
2021年6月30日 -4.86%
1億3700万
2021年9月30日 +2.19%
1億4000万
2021年12月31日 -2.14%
1億3700万
2022年3月31日 +6.57%
1億4600万
2022年6月30日 +6.85%
1億5600万
2022年9月30日 +7.69%
1億6800万
2022年12月31日 ±0%
1億6800万
2023年3月31日 +2.98%
1億7300万
2023年6月30日 +2.89%
1億7800万
2023年9月30日 +3.37%
1億8400万
2023年12月31日 +8.7%
2億
2024年3月31日 -20.5%
1億5900万
2024年6月30日 +0.63%
1億6000万
2024年9月30日 +6.88%
1億7100万
2024年12月31日 ±0%
1億7100万
2025年3月31日 +1.75%
1億7400万
2025年6月30日 -1.15%
1億7200万
2025年9月30日 +8.72%
1億8700万
2025年12月31日 +3.74%
1億9400万
2026年3月31日 +5.15%
2億400万
2026年6月30日 -3.43%
1億9700万

個別

2008年3月31日
3億6100万
2009年3月31日 +6.65%
3億8500万
2010年3月31日 -10.39%
3億4500万
2011年3月31日 +7.25%
3億7000万
2012年3月31日 +6.49%
3億9400万
2013年3月31日 +5.58%
4億1600万
2014年3月31日 +6.73%
4億4400万
2015年3月31日 +6.31%
4億7200万
2016年3月31日 +6.14%
5億100万
2017年3月31日 +2.59%
5億1400万
2018年3月31日 +4.09%
5億3500万
2019年3月31日 +5.61%
5億6500万
2022年3月31日 -99.82%
100万
2023年3月31日 +200%
300万
2024年3月31日 ±0%
300万
2025年3月31日 ±0%
300万
2026年3月31日 +100%
600万

有報情報

#1 会計方針に関する事項(連結)
リース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
(2026/06/22 16:14
#2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前連結会計年度(2025年3月31日)当連結会計年度(2026年3月31日)
退職給付に係る負債433501
役員退職慰労引当金69
税務上の繰越欠損金(注)1848906
(注) 1.評価性引当額の変動の主な内容は、固定資産の減損処理に係る評価性引当額が増加したことによるものであります。
2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額
2026/06/22 16:14
#3 重要な会計方針、財務諸表(連結)
リース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
4.外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準
外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。
5.引当金の計上基準
(1) 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。
(2) 退職給付引当金
従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務の見込額に基づき計上しております。
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。2026/06/22 16:14

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