有価証券報告書-第83期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)

22. 株式報酬制度
当社は、株式報酬制度として、業績連動型株式報酬制度(パフォーマンス・シェア・ユニット)、ファントム・ストック・オプション制度及びストック・オプション制度を採用しております。これらの制度の目的は、当社グループの取締役、執行役及び従業員の当社グループの業績及び企業価値向上に対する意欲や士気を高めるとともに、優秀な人材を確保することであります。
(1) 業績連動型株式報酬制度
① 制度の内容
執行役に対しては、前連結会計年度より、ストック・オプションに代えて、パフォーマンス・シェア・ユニット(以下、PSU)を導入しております。この制度では、権利を付与した年からの3年間を対象期間として、予め定めた業績条件の達成度に応じて株式を交付いたします。支給率は、業績指標である連結決算における売上収益、1株当たり当期利益(EPS)、ROEの達成度に応じて0%～200%の範囲で変動いたします。なお、本制度の詳細は、第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (4) 役員の報酬等に記載されております。
対象者に対して付与されたPSUは現金決済型株式報酬として会計処理されており、現金決済型株式報酬取引に関する費用を、前連結会計年度(2020年3月期)において31百万円、当連結会計年度(2021年3月期)において81百万円それぞれ連結包括利益計算書に計上しております。
当連結会計年度及び前連結会計年度において存在する当社グループのPSU制度の詳細は、以下のとおりであります。

	付与数(株)	付与日	付与日の公正価値(円)
第1回	15,500	2019年7月1日	8,045
第2回	11,400	2020年7月1日	10,260

② 公正価値の決定
当連結会計年度におけるPSUの付与日の公正価値は10,260円であります。また、前連結会計年度におけるPSUの付与日の公正価値は8,045円であります。付与日の公正価値は、当社株式の市場価値をもとに算定しております。
(2) ファントム・ストック・オプション制度
① 制度の内容
ファントム・ストック・オプション(以下、PSO)は、当社グループの従業員または新たに当社グループに入社する者のうち、付与が適切であると判断された者に対して、権利確定日までの一定期間の勤務を条件に付与されております。すなわち、付与日以降、権利確定日までに、対象者が当社グループを退職する場合は、当該オプションは失効いたします。また、行使期間は付与時に定められた期間であり、その期間内に行使されない場合は、当該オプションは失効いたします。
対象者に対して付与されたPSOは現金決済型株式報酬として会計処理されており、現金決済型株式報酬取引に関する費用を、当連結会計年度(2021年3月期)において251百万円を連結包括利益計算書に計上しております。
当連結会計年度において存在する当社グループのPSOの詳細は、以下のとおりであります。

	付与数(株)	付与日	付与日の公正価値(円)
第1回	107,600	2020年10月1日	5,930
第2回	4,500	2021年1月1日	7,135

② 公正価値の決定
当連結会計年度におけるPSOの付与日の加重平均公正価値は5,978円であります。付与日の公正価値は、当社株式の市場価値をもとに算定しております。
(3) ストック・オプション制度
① 制度の内容
オプションは、当社の取締役会において内容及び対象者を承認し、権利確定日までの一定期間の勤務を条件に付与されております。すなわち、付与日以降、権利確定日までに、対象者が当社グループを退職する場合は、当該オプションは失効いたします。また、行使期間は割当契約に定められた期間であり、その期間内に行使されない場合は、当該オプションは失効いたします。なお、ストック・オプションの割当契約で、権利行使期間中の各暦年(1月1日から12月31日までの期間)において権利行使できるストック・オプションの個数の上限を定めております。
対象者に対して付与されたストック・オプションは持分決済型株式報酬として会計処理されており、持分決済型株式報酬取引に関する費用を、前連結会計年度(2020年3月期)においては125百万円、当連結会計年度(2021年3月期)において86百万円それぞれ連結包括利益計算書に計上しております。
当連結会計年度及び前連結会計年度において存在する当社グループのストック・オプション制度の詳細は、以下のとお
りであります。

	付与数(株)	付与日	行使期限	行使価格(円)	付与日の公正価値(円)
第11回	1,225,600	2010年12月7日	2020年9月30日	1,947	465
第12回	680,800	2012年1月17日	2021年9月30日	1,616	357
第13回	560,800	2013年1月16日	2022年9月30日	1,648	427
第14回	758,800	2014年1月15日	2023年9月30日	2,846	785
第15回	582,400	2015年1月14日	2024年9月30日	3,972.5	896
第16回	460,400	2016年1月13日	2025年9月30日	4,928	852
第17回	386,800	2017年1月17日	2026年9月30日	4,839	935
第18回	40,400	2018年2月13日	2027年9月30日	5,765	1,002
第19回	123,600	2018年10月2日	2028年9月30日	6,590	1,586
第20回	20,000	2019年8月13日	2029年9月30日	8,542	1,911
第21回	24,000	2020年8月11日	2030年9月30日	10,490	2,477

② オプションの価格決定
当連結会計年度(2021年3月期)に付与されたストック・オプションの加重平均公正価値は、2,477円であります。
また、前連結会計年度(2020年3月期)に付与されたストック・オプションの加重平均公正価値は、1,911円であります。
株式報酬の費用を求めるためにオプションを評価する目的で、ブラック・ショールズモデルが使用されております。
当連結会計年度及び前連結会計年度において期中付与されたストック・オプションについて、ブラック・ショールズモ
デルに使用された仮定は以下のとおりであります。
予想ボラティリティは、付与日から予想残存期間に対応する直近期間の株価履歴を基に、株価情報を日次ベースで収集
し、算定しております。

	第20回	第21回
付与日の株価(円)	8,515	10,250
行使価格(円)	8,542	10,490
予想ボラティリティ	27.69%	28.98%
予想残存期間	6.4年	6.4年
配当利回り	1.06	0.88
リスクフリーレート	△0.35%	△0.09%

③ 行使可能株式総数及び平均行使価格
当連結会計年度(2021年3月期)の未行使のストック・オプションの加重平均行使価格は4,600円(前連結会計年度(2020年3月期)は4,078円)であり、加重平均残存契約年数は4.6年(前連結会計年度(2020年3月期)は4.8年)であります。

	前連結会計年度 (自 2019年4月1日 至 2020年3月31日)		当連結会計年度 (自 2020年4月1日 至 2021年3月31日)
	株数	加重平均行使価格(円)	株数	加重平均行使価格(円)
期首未行使残高	1,510,000	3,911	1,098,000	4,078
期中付与	20,000	8,542	24,000	10,490
期中失効(注)	△31,200	5,184	△12,000	3,901
期中行使	△328,400	3,888	△322,400	4,045
期中満期消滅	△72,400	2,215	△92,000	1,947
期末未行使残高	1,098,000	4,078	695,600	4,600
期末行使可能残高	890,600	3,623	587,700	4,038

(注)期中失効は従業員の退職等によるものであります。
当連結会計年度(2021年3月期)に行使されたストック・オプションは以下のとおりであります。

	行使株数	行使期間	権利行使日時点の 加重平均株価(円)
第11回	10,400	2020年5月～2020年9月	10,400
第12回	14,800	2020年4月～2021年1月	11,740
第13回	800	2020年8月～2020年9月	10,398
第14回	90,000	2020年4月～2021年3月	12,568
第15回	39,600	2020年6月～2021年2月	12,190
第16回	71,600	2020年5月～2021年3月	12,119
第17回	75,600	2020年6月～2021年3月	12,146
第18回	8,800	2020年8月～2020年11月	11,730
第19回	8,400	2020年8月～2020年11月	12,224
第20回	2,400	2020年11月～2020年11月	12,420
合計	322,400		12,176

(注)上記のうち、主要な経営幹部による行使株数は120,800株、行使金額は494百万円であります。
また、前連結会計年度(2020年3月期)に行使されたストック・オプションは以下のとおりであります。

	行使株数	行使期間	権利行使日時点の 加重平均株価(円)
第10回	16,400	2019年4月～2019年9月	7,936
第11回	25,600	2019年4月～2020年2月	8,181
第12回	23,600	2019年4月～2020年2月	8,080
第13回	13,200	2019年5月～2020年2月	8,393
第14回	34,000	2019年4月～2020年3月	8,093
第15回	44,000	2019年4月～2020年1月	8,074
第16回	101,200	2019年4月～2020年3月	8,077
第17回	54,800	2019年4月～2020年1月	8,039
第18回	9,200	2019年5月～2019年11月	8,169
第19回	6,400	2019年11月～2020年2月	8,730
合計	328,400

(注)上記のうち、主要な経営幹部による行使株数は80,000株、行使金額は286百万円であります。