5563 新日本電工

5563
2026/05/01
時価
600億円
PER
38.46倍
2009年以降
赤字-500.65倍
(2009-2025年)
PBR
0.77倍
2009年以降
0.28-1.9倍
(2009-2025年)
配当 予
2.97%
ROE
2.18%
ROA
1.52%
資料
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新日本電工(5563)の経常利益又は経常損失(△) - その他の推移 - 全期間

【期間】

連結

2020年3月31日
-2600万
2020年6月30日
2100万
2020年9月30日 +409.52%
1億700万
2020年12月31日 +36.45%
1億4600万
2021年3月31日 -97.26%
400万
2021年6月30日 +999.99%
7000万
2021年9月30日 +261.43%
2億5300万
2021年12月31日 +6.72%
2億7000万
2022年3月31日
-100万
2022年6月30日
5500万
2022年9月30日 +180%
1億5400万
2022年12月31日 +20.78%
1億8600万
2023年3月31日
-3300万
2023年6月30日
600万
2023年9月30日 +999.99%
1億500万
2023年12月31日 +13.33%
1億1900万
2024年3月31日
-2600万
2024年6月30日
5500万
2024年9月30日 +230.91%
1億8200万
2024年12月31日 +7.14%
1億9500万
2025年3月31日
-1800万
2025年6月30日
1億200万
2025年9月30日 +199.02%
3億500万
2025年12月31日 +3.61%
3億1600万

有報情報

#1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
2.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、連結財務諸表作成のために採用している会計処理の方法と同一であります。報告セグメントの利益は、経常利益であります。セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。
3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報並びに収益の分解情報
2026/03/26 15:22
#2 セグメント表の脚注(連結)
その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、主にその他子会社事業となります。
2.調整額は下記のとおりであります。
(1) セグメント資産の調整額9,364百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産10,481百万円及びセグメント間の内部取引消去△1,117百万円であります。全社資産の主なものは、余資運用資産(現金及び預金)、長期投資資金(投資有価証券等)及び繰延税金資産であります。
(2) 減価償却費の調整額142百万円は、全社資産に係る減価償却費であります。
(3) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額441百万円は、全社資産に係る有形固定資産及び無形固定資産の増加額であります。
3.セグメント利益又は損失(△)の合計は、連結損益計算書の経常利益と一致しております。2026/03/26 15:22
#3 会計上の見積りの変更、財務諸表(連結)
当事業年度において、富山工場(高岡地区)のリチウムイオン電池正極材の一部の製造受託契約が2026年3月で終了となることに伴い、契約終了後に利用見込みのない受託品製造設備について耐用年数を残存使用見込期間まで短縮し、将来にわたり変更しております。
この結果、従来の方法と比較して、当事業年度の売上総利益、営業利益、経常利益及び税引前当期純利益はそれぞれ169百万円減少しております。
2026/03/26 15:22
#4 会計上の見積りの変更、連結財務諸表(連結)
当連結会計年度において、富山工場(高岡地区)のリチウムイオン電池正極材の一部の製造受託契約が2026年3月で終了となることに伴い、契約終了後に利用見込みのない受託品製造設備について耐用年数を残存使用見込期間まで短縮し、将来にわたり変更しております。
この結果、従来の方法と比較して、当連結会計年度の売上総利益、営業利益、経常利益及び税金等調整前当期純利益はそれぞれ169百万円減少しております。
2026/03/26 15:22
#5 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法(連結)
告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、連結財務諸表作成のために採用している会計処理の方法と同一であります。報告セグメントの利益は、経常利益であります。セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。2026/03/26 15:22
#6 役員報酬(連結)
③業績連動報酬等ならびに非金銭報酬等の内容及び額または数の算定方法の決定に関する方針(報酬等を与える時期または条件の決定に関する方針を含む。)
業績連動報酬等は、前事業年度の業績等を考慮して支給される賞与とし、事業活動の成果とともに当該事業年度における会社の実力を正確に示す指標として設定した実力ベース経常利益(在庫影響などの一過性要因を除いた連結経常利益)を基準として総支給額を決定し、各取締役の職位に応じて分配のうえ、毎年一定の時期に支給する。
非金銭報酬等は、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主との一層の価値共有を進めるため自社株報酬(譲渡制限付株式報酬)とし、各取締役の職位、個別の取締役にかかる経営内容及び会社業績等を勘案した価額に基づく自社株式数を付与することを定めた当社の基準に基づき決定し、毎年一定の時期に支給する。
2026/03/26 15:22
#7 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
高品質な製品の安定供給と新技術の開発、新製品の提供を目指し、経営諸課題に着実に取り組んでおります。
連結売上高 1,100億円以上、連結経常利益 130億円以上、ROE10%以上を2030年の業績目標としています。
また、2024年から2027年を対象とした第9次中期経営計画では、2027年の業績目標を連結売上高950億円、連結経常利益100億円、ROE10%以上としています。
2026/03/26 15:22
#8 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
このような事業環境の中、合金鉄以外の事業は順調に拡大を続けたものの、合金鉄事業における、2024年7月以降にマンガン鉱石市況が大幅下落したことに伴う在庫影響や定期修繕による販売及び生産減等の要因により減収減益となりました。
また、当社が経営指標として重視している在庫影響等の一過性要因を除いた実力ベース経常利益は53億円(前年は52億円)となりました。
各事業の経営成績は、次のとおりです。
2026/03/26 15:22
#9 配当政策(連結)
・1株当たりの年間配当下限値を10円とする。
※ 実力ベース純利益:実力ベース経常利益(在庫影響等の一過性要因を除いた経常利益)×0.7(法人税等)
当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。
2026/03/26 15:22

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