有価証券報告書-第161期(2025/01/01-2025/12/31)

・人的資本ROI(人的投資と事業価値創出の連動)
・グローバルエンゲージメントサーベイスコア
これらがバランスよく向上している状態を、企業と個人が共に成長している姿と定義しています。
2028年に向けては、全社員が高いエンゲージメントのもとで主体的に挑戦し、個人の成長と事業の成長が連動する「人財と事業の成長の好循環」の実現を目標としています。そのために、以下の内容を取り組み、多様な人財が能力を最大限発揮できる人的資本経営を推進してまいります。
・キャリアオーナーシップの全社定着
・健康基盤の整備による活躍環境の強化
・人財ポートフォリオの明確化
・人財情報の可視化・高度化
・人財戦略と事業戦略の一体化
当社グループは、キャリアオーナーシップを発揮する人財を原動力として、「Essential EBARA. Everywhere.」の実現と、経済価値・社会価値の両立を目指してまいります。