訂正有価証券報告書-第118期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)
(1)経営の基本方針
[企業理念]
[長期ビジョン]
[行動指針]
(2)経営環境及び対処すべき課題
当社グループでは、将来の事業環境を踏まえ、昨年長期ビジョン「RAIZNEXT Group V-2032」および「第2次中期経営計画-RAIZNEXT SYNERGY POWER」を策定いたしました。 第2次中期経営計画は、第1次中期経営計画につづき、本格的な「シナジー効果の創出」を行うための計画であるとともに、長期ビジョンの実現に向けたファーストステップと位置付けております。なお、第2次中期経営計画では、次の経営数値目標を掲げております。
① 業績計画
第2次中期経営計画最終年度(2024年度 2025年3月期)業績目標
<連結>
② 経営指標の目標値
自己資本当期純利益率(ROE)・・・ 8%以上
連結配当性向 ・・・・・・・・・・40%以上
長期ビジョン、第2次中期経営計画の詳細につきましては、当社ウェブサイトに掲載しておりますので、そちらをご参照願います。(https://www.raiznext.co.jp/)
[企業理念]
| 産業インフラを支える。豊かな未来を拓く。 ・安全で安定的なプラントの操業を支え、人、暮らし、環境の未来に貢献します。 ・メンテナンスとエンジニアリングによって、プラントおよび設備の最適化を実現します。 ・多様性・自主性を尊重し、従業員・パートナー企業の幸せを追求します。 |
[長期ビジョン]
| RAIZNEXT Group V-2032 「変革の時代に、進化したプラントサービスを」 ・エネルギーに携わる企業としての社会的責任を全うし、カーボンニュートラル社会の実現に貢献します。 ・常に最新の技術を導入・洗練し、メンテナンス・エンジニアリングの両輪でパートナー企業と共に最大限の顧客価値を提供し続けます。 ・人々の暮らしを支えるプラントの安定稼働を守る柱であるというプライドを持ち、従業員がやりがいをもって働くことのできる会社を目指します |
[行動指針]
| 進取果敢 既存の枠組みに捉われず 新しい発想で積極的に 挑戦します。 | 誠心誠意 お客様によりそい 一つひとつの仕事に 心を込めて取り組みます。 | 共存共栄 関係する全ての人を尊重し ステークホルダーとともに 発展します。 |
(2)経営環境及び対処すべき課題
当社グループでは、将来の事業環境を踏まえ、昨年長期ビジョン「RAIZNEXT Group V-2032」および「第2次中期経営計画-RAIZNEXT SYNERGY POWER」を策定いたしました。 第2次中期経営計画は、第1次中期経営計画につづき、本格的な「シナジー効果の創出」を行うための計画であるとともに、長期ビジョンの実現に向けたファーストステップと位置付けております。なお、第2次中期経営計画では、次の経営数値目標を掲げております。
① 業績計画
第2次中期経営計画最終年度(2024年度 2025年3月期)業績目標
<連結>
| 2024年度目標(2025年3月期) | |
| 完 成 工 事 高 | 1,450億円 |
| 営 業 利 益(率) | 105億円(7.2%) |
| 親会社株主に帰属する当期純利益(率) | 70億円(4.8%) |
② 経営指標の目標値
自己資本当期純利益率(ROE)・・・ 8%以上
連結配当性向 ・・・・・・・・・・40%以上
長期ビジョン、第2次中期経営計画の詳細につきましては、当社ウェブサイトに掲載しておりますので、そちらをご参照願います。(https://www.raiznext.co.jp/)