有価証券報告書-第127期(2022/04/01-2023/03/31)

(1)連結会社の状況

	2023年3月31日現在
事業の種類別セグメントの名称	従業員数(人)
受動部品	34,522
センサ応用製品	7,274
磁気応用製品	11,683
エナジー応用製品	41,945
その他	4,804
全社(共通)	2,680
合計	102,908

(2)提出会社の状況

			2023年3月31日現在
従業員数(人)	平均年齢(才)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
5,902	43.0	17.9	7,895,364

事業の種類別セグメントの名称	従業員数(人)
受動部品	1,652
センサ応用製品	475
磁気応用製品	626
エナジー応用製品	279
その他	366
全社(共通)	2,504
合計	5,902

(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
提出会社及び一部子会社に労働組合があります。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性の育児休業等取得率、男女の賃金の格差

当事業年度
会社名	管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注1、3)	男性の育児 休業等取得率(%) (注2)	男女の賃金の格差(注1)
			全労働者(%)	うち正規雇用 労働者(%)	うち非正規雇用 労働者(%)
TDK株式会社	4.3	23.1	65.4	62.3	65.7
TDKエレクトロニクスファクトリーズ株式会社	1.1	11.5	74.8	76.6	79.4
TDKラムダ株式会社	6.0	54.6	58.0	71.1	58.1
TDKサービス株式会社	21.4	-	-	-	-

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3.2023年4月時点で算出したものであります。
4.出向者は出向元の従業員として集計し算出しております。
5.TDKラムダ株式会社では、非正規雇用労働者の男女の賃金の格差が大きくなっております。これは、非正規雇用労働者に占める嘱託社員・契約社員の男性は主に定年退職後の再雇用者であり賃金水準が高いことによるものです。
6.TDKサービス株式会社は、常時雇用する労働者が101人以上300人以下に該当するため、任意選択した1項目を記載しております。