訂正有価証券報告書-第159期(2023/04/01-2024/03/31)

④指標及び目標
当社グループでは、従業員一人ひとりが働きがいをもってチャレンジする組織風土の醸成が重要と考え、下記指標を2030年経営目標と定めました。
・女性リーダー比率
・エンゲージメントスコア
・チャレンジ比率
詳細については、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等」に記載する表をご参照ください。