有価証券報告書

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
①人材戦略に関する基本方針
当社グループ(当社及び連結子会社)の人材戦略は、「2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (3)人的資本に関する戦略並びに指標及び目標 ①戦略」に記載のとおりである。
②給与その他の給付の額及び内容の決定に関する方針
当社グループにおける従業員の給与は、長期的な人材育成を前提に、経験に裏打ちされた研鑽の積み重ねである「成長」と、社員一人ひとりがやりがいをもって働くための「貢献」を評価に反映する仕組みとし、従業員が安心して業務に専念できるよう、同業他社や物価動向を踏まえた水準としている。