有価証券報告書-第160期(2023/04/01-2024/03/31)

【提出】
2024/06/24 15:01
【資料】
PDFをみる
【項目】
141項目
34.株式報酬
当社グループは、中長期の業績及び企業価値を向上させることを目的とし、株式報酬制度を採用しております。
(1)株式報酬型ストック・オプション制度
(ⅰ)株式報酬型ストック・オプション制度の内容
新株予約権の行使期間は付与日から30年を経過する日までとなります。
対象勤務期間内に退任日が到来した場合には、権利が確定するのは在任月数相当分の新株予約権に限ります。
当社のストック・オプション制度は持分決済型の株式報酬として会計処理しております。
なお、当社は、2023年3月期より譲渡制限株式報酬制度を導入したことにより、ストック・オプション制度を廃止しました。そのため、2023年3月期以降に付与されたストック・オプションはありません。
前連結会計年度及び当連結会計年度において存在するストック・オプション制度の詳細は次のとおりであります。
付与数(株)付与日行使期限行使価格付与日の
公正価値
第5回26,1002007年8月27日2037年8月27日1円3,259円
第6回117,9002008年11月25日2038年11月25日1円734円
第7回68,1002009年8月10日2039年8月10日1円1,408円
第8回66,8002010年7月14日2040年7月14日1円1,527円
第9回99,7002012年3月19日2042年3月19日1円2,037円
第10回108,3002012年8月23日2042年8月23日1円1,726円
第11回119,6002013年8月1日2043年8月1日1円1,632円
第12回177,4002014年8月1日2044年8月1日1円1,183円
第13回207,0002015年7月28日2045年7月28日1円1,040円
第14回198,6002016年7月29日2046年7月29日1円1,213円
第15回115,5002017年7月27日2047年7月27日1円1,681円
第16回121,8002018年4月23日2048年4月23日1円1,644円
第17回220,9002019年4月22日2049年4月22日1円953円
第18回473,8002020年4月17日2050年4月17日1円374円
第19回222,8002021年8月20日2051年8月20日1円807円

(ⅱ)ストック・オプションのオプション数及び平均行使価格
ストック・オプションの状況は次のとおりであります。
前連結会計年度
(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)
当連結会計年度
(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
オプション数(株)加重平均行使価格(円)オプション数(株)加重平均行使価格(円)
期首未行使残高1,990,20011,921,9001
権利付与----
権利失効/満期消滅----
権利行使68,3001106,2001
期末未行使残高1,921,90011,815,7001
期末行使可能残高1,921,90011,815,7001

前連結会計年度において行使されたストック・オプションは次のとおりであります。
権利行使数(株)権利行使期間権利行使日時点の
加重平均価格(円)
第5回7002022年4月1日から
2023年3月31日
1,417
第6回3,1002022年4月1日から
2023年3月31日
1,387
第7回4,7002022年4月1日から
2023年3月31日
1,394
第8回6,6002022年4月1日から
2023年3月31日
1,445
第9回11,1002022年4月1日から
2023年3月31日
1,247
第11回3,2002022年4月1日から
2023年3月31日
1,282
第12回20,5002022年4月1日から
2023年3月31日
1,336
第13回2,6002022年4月1日から
2023年3月31日
1,258
第15回15,8002022年4月1日から
2023年3月31日
1,347
合計68,3001,336

また、当連結会計年度において行使されたストック・オプションは次のとおりであります。
権利行使数(株)権利行使期間権利行使日時点の
加重平均価格(円)
第5回7002023年4月1日から
2024年3月31日
1,558
第6回6,2002023年4月1日から
2024年3月31日
1,698
第7回5,5002023年4月1日から
2024年3月31日
1,647
第8回16,8002023年4月1日から
2024年3月31日
1,553
第9回2,2002023年4月1日から
2024年3月31日
1,600
第10回14,7002023年4月1日から
2024年3月31日
1,703
第11回6,6002023年4月1日から
2024年3月31日
1,496
第12回3,8002023年4月1日から
2024年3月31日
1,400
第13回11,0002023年4月1日から
2024年3月31日
1,519
第18回38,7002023年4月1日から
2024年3月31日
1,297
合計106,2001,482

前連結会計年度の未行使のストック・オプションの行使価格は1円、加重平均残存契約年数は24.3年であります。
当連結会計年度の未行使のストック・オプションの行使価格は1円、加重平均残存契約年数は23.5年であります。
なお、一部の子会社の発行するストック・オプションは重要性が乏しいため、開示を省略しております。
(2)譲渡制限付株式報酬制度
(ⅰ)譲渡制限付株式報酬制度の内容
当社の譲渡制限付株式報酬制度は、業務執行取締役等に一定の株式譲渡制限期間及び当社による無償取得事由等の定めがある当社普通株式(以下「譲渡制限付株式」)を交付する報酬制度であります。
当社の譲渡制限付株式報酬制度は、原則として毎年、取締役会決議に基づき、業務執行取締役等に対して、譲渡制限付株式を交付するものであります。譲渡制限付株式は業務執行取締役等のいずれの地位からも退任するまでの期間中の処分が原則として禁止され、一定の事由が生じた場合には、譲渡制限付株式報酬のすべてにつき当社が無償で取得します。譲渡制限は業務執行取締役等が一定期間継続して、業務執行取締役等のいずれかの地位にあったことを条件として、譲渡制限付株式の全部について、譲渡制限期間が満了した時点をもって譲渡制限を解除します。
当社の譲渡制限付株式報酬制度は持分決済型の株式報酬として会計処理しております。
(ⅱ)期中に付与された付与株式数及び公正価値
付与日の公正価値は、取締役会決議日の前営業日の東京証券取引所における当社普通株式の終値を基礎として測定しております。期中に付与された譲渡制限付株式は、以下のとおりであります。
前連結会計年度
(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)
当連結会計年度
(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
付与日2022年6月29日2023年5月19日
付与数(株)114,932131,083
付与日の公正価値(円)1,6431,540

(3)業績連動型株式報酬制度
(ⅰ)業績連動型株式報酬制度の内容
当社の業績連動型株式報酬制度は、業務執行取締役等に対して、支給対象中期経営計画の対象期間の各事業年度における業績目標等の達成度に応じて算定した数の当社普通株式又は普通株式の時価相当額の金銭(以下「当社株式等」)を交付する報酬制度を採用しております。本制度に基づく報酬制度は、取締役会が別途定める連続した複数事業年度を対象とし、予め役位に応じた基準株式数及び業績目標等を提示し、各事業年度終了後に、当社株式等を業績の目標の達成度に応じて当社業務執行取締役等に交付するものであり、持分決済型の株式報酬として会計処理しております。
(ⅱ)期中に付与された付与株式数及び公正価値
公正価値は、測定日における株価を使用して測定しております。期中に付与された業績連動型株式報酬は、以下のとおりであります。
前連結会計年度
(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)
当連結会計年度
(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
付与数(株)(注)50,89341,254
公正価値(円)1,3551,531

(注)基準株式数を記載しております。

(4)長期インセンティブ報酬制度(Long-Term Incentive Plan)
一部の子会社は、同社の企業結合時の取締役に対して、権利確定日までの一定期間の勤務を条件に、同社株式の公開買付け時における公開価格を基礎とした金額を現金で決済する長期インセンティブ報酬制度(Long-Term Incentive Plan)(以下「LTIP」)を採用しております。
対象者に対して付与されたLTIPは現金決済型の株式報酬として会計処理しております。
前連結会計年度及び当連結会計年度において、当該制度に関する負債の帳簿価額は、それぞれ80百万円及び569百万円であります。
(5)株式報酬費用
(単位:百万円)
前連結会計年度
(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)
当連結会計年度
(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
持分決済型(株式報酬型ストック・オプション制度)255
持分決済型(譲渡制限付株式報酬制度)189199
持分決済型(業績連動型株式報酬制度)10085
現金決済型78467
合計391756

株式報酬費用は、主に連結損益計算書の販売費及び一般管理費に計上されております。

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

クラウドインフラ & セキュリティエンジニア

  • Google Cloud 上でマイクロサービス基盤の信頼性・可用性・セキュリティを担うポジションです。
  • 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。