有価証券報告書-第73期(平成25年4月1日-平成26年3月31日)
当社の配当政策の基本的な考え方は、株主各位への安定的な配当の維持、ならびに、経営基盤の強化と今後の事業展開を勘案して内部留保を充実させることにあります。
当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております。
配当の決定機関は、取締役会であります。
内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えとして投入していくこととしております。
(注) 基準日が当事業年度に属する配当は、次のとおりであります。
当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております。
配当の決定機関は、取締役会であります。
内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えとして投入していくこととしております。
(注) 基準日が当事業年度に属する配当は、次のとおりであります。
| 決議年月日 | 配当金の総額(千円) | 1株当たり配当額(円) |
| 平成26年5月21日 取締役会 | 110,637 | 7.5 |