有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31)

① ガバナンス
当社グループの企業理念である「三方よし」を実現するため、人材戦略を経営戦略の一つとして位置付けて
おります。人的資本に関する重要な方針及び施策は、人事・総務部の立案、CAO、CSO(Chief Strategy
Officer)、業務部の審査を経て、HMCで決定し、CAOより取締役会に適時または定期的に報告しております。また、「人材多様化」に関する社会的な要請が一層高まる中、喫緊の課題である「女性の活躍支援」を加速すべく、2021年10月に設立した取締役会の諮問委員会である女性活躍推進委員会における審議及び答申を通じて、人材戦略に関する重要施策、目標設定及びその進捗を監督しております。なお、女性活躍推進委員会
は、社外取締役を委員長とし、委員総数の半数以上を社外役員で構成しております。