四半期報告書-第93期第3四半期(平成28年10月1日-平成28年12月31日)

(1)役員の異動の状況
前事業年度の有価証券報告書提出日後、当第3四半期累計期間における役員の異動はありません。
(2)取締役報酬の状況
当社取締役会は、平成29年1月19日、ガバナンス・報酬委員会の審議を経て、平成28年度における当社株主に帰属する当期純利益(連結)が通期見通しの3,500億円以上となることを条件として、当社の取締役(社外取締役を除く)及び執行役員に対し、達成した業績に連動して定まる特別賞与を支給することを決定しました。当該特別賞与は、前事業年度の有価証券報告書(第4 提出会社の状況 6 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの状況 ④役員報酬等の内容 (b)平成28年度における取締役賞与)に記載された平成28年度における取締役賞与とは別に、現中期経営計画である「Brand-new Deal 2017」(2015年度(平成27年度)から2017年度(平成29年度)までの3ヵ年計画)の最終年度となる平成29年度に向け、当社の更なる業績拡大に向けたインセンティブとする目的で支給されるものです。なお、取締役に対する特別賞与は、取締役賞与と合わせた金額が取締役(社外取締役を除く)に対する賞与の限度額である10億円(平成23年6月24日株主総会決議)を超えない範囲で支給されます。また、当社は、平成29年度より、現行の取締役(社外取締役を除く)に対する賞与制度を改定し、全報酬に占める業績連動割合を更に増加させる報酬体系に移行する予定です。