四半期報告書-第94期第3四半期(平成29年10月1日-平成29年12月31日)
(1)役員の異動の状況
前事業年度の有価証券報告書提出日後、当第3四半期累計期間における役員の異動はありません。
(2)取締役報酬の状況
当社は、ガバナンス・報酬委員会の審議を経たうえで、平成30年2月2日開催の取締役会において、平成29年度における当社株主に帰属する当期純利益(連結)が通期見通しの4,000億円以上となることを条件として、当社の取締役(社外取締役を除く)及び執行役員に対し、当社株式時価総額の前事業年度からの増加額に連動して定まる特別賞与を支給することを決定しました。当該特別賞与は、前事業年度の有価証券報告書(第4 提出会社の状況 6 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの状況 ④役員報酬等の内容 (b)平成29年度における取締役賞与)に記載された平成29年度における取締役賞与とは別に支給されるものです。なお、取締役に対する特別賞与は、取締役賞与と合わせた金額が取締役(社外取締役を除く)に対する賞与の限度額である10億円(平成23年6月24日株主総会決議)を超えない範囲で支給されます。また、当社は、平成30年度より、従来の当社株主に帰属する当期純利益(連結)に連動する賞与に加え、当社企業価値の増大に向けたインセンティブとする目的で、当社株式時価総額に連動する賞与制度を導入する予定です。
前事業年度の有価証券報告書提出日後、当第3四半期累計期間における役員の異動はありません。
(2)取締役報酬の状況
当社は、ガバナンス・報酬委員会の審議を経たうえで、平成30年2月2日開催の取締役会において、平成29年度における当社株主に帰属する当期純利益(連結)が通期見通しの4,000億円以上となることを条件として、当社の取締役(社外取締役を除く)及び執行役員に対し、当社株式時価総額の前事業年度からの増加額に連動して定まる特別賞与を支給することを決定しました。当該特別賞与は、前事業年度の有価証券報告書(第4 提出会社の状況 6 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの状況 ④役員報酬等の内容 (b)平成29年度における取締役賞与)に記載された平成29年度における取締役賞与とは別に支給されるものです。なお、取締役に対する特別賞与は、取締役賞与と合わせた金額が取締役(社外取締役を除く)に対する賞与の限度額である10億円(平成23年6月24日株主総会決議)を超えない範囲で支給されます。また、当社は、平成30年度より、従来の当社株主に帰属する当期純利益(連結)に連動する賞与に加え、当社企業価値の増大に向けたインセンティブとする目的で、当社株式時価総額に連動する賞与制度を導入する予定です。