有価証券報告書-第103期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)
(1)連結会社の状況
(注)従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人数です。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は、出向者1,275名を含みますが、嘱託415名(その内、社外から当社への出向者118名)及び海外事務所現地職員148名は含みません。
2.平均年間給与は、賞与及び超過勤務手当を含みます。
3.女性管理職比率ならびに男性育児休業取得比率については、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題 (4) 人材戦略(ダイバーシティ&インクルージョン)」をご参照ください。
(3)労働組合の状況
特記する事項はありません。
| 2022年3月31日現在 | ||
| オペレーティング・セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 金属資源 | 620 | (49) |
| エネルギー | 992 | (115) |
| 機械・インフラ | 16,279 | (1,085) |
| 化学品 | 6,745 | (516) |
| 鉄鋼製品 | 1,254 | (176) |
| 生活産業 | 8,586 | (5,610) |
| 次世代・機能推進 | 6,599 | (972) |
| その他 | 3,261 | (346) |
| 合計 | 44,336 | (8,869) |
(注)従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人数です。
(2)提出会社の状況
| 2022年3月31日現在 | ||||||
| 従業員数(名) | 平均年齢(才) | 平均勤続年数 | 平均年間給与(千円) | |||
| 5,494 | 42.1 | 18 | 年 | 2 | ヶ月 | 15,491 |
| 女性管理職数(名) | 管理職比率(%) |
| 267 | 8.0% |
| 男性育児休業取得者数(名) | 取得比率(%) |
| 102 | 54.3% |
| オペレーティング・セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| 金属資源 | 273 |
| エネルギー | 448 |
| 機械・インフラ | 790 |
| 化学品 | 756 |
| 鉄鋼製品 | 261 |
| 生活産業 | 840 |
| 次世代・機能推進 | 474 |
| その他 | 1,652 |
| 合計 | 5,494 |
(注)1.従業員数は、出向者1,275名を含みますが、嘱託415名(その内、社外から当社への出向者118名)及び海外事務所現地職員148名は含みません。
2.平均年間給与は、賞与及び超過勤務手当を含みます。
3.女性管理職比率ならびに男性育児休業取得比率については、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題 (4) 人材戦略(ダイバーシティ&インクルージョン)」をご参照ください。
(3)労働組合の状況
特記する事項はありません。