有価証券報告書-第68期(平成27年4月1日-平成28年3月31日)

①企業リスクの適切な管理
当社グループは常に「安全の確保」を経営の最重要課題として位置づけております。労働災害撲滅のための安全管理活動の強化に加え、作業者の意識向上を目的とした危険予知教育を徹底し、災害・事故のリスクを根絶いたします。また経営環境の変化に伴い多様化・複雑化するリスクに対応するため、内部統制システムの実効性の更なる向上とコンプライアンス意識の浸透に取り組んでまいります。グループならびに協力会社の全役職員が法令遵守の意識を共有し、企業価値を毀損するようなリスクの発生を防止してまいります。
②安定的な収益の確保
当社グループは安定した収益の確保を目指し、採算性を重視した受注活動の徹底に取り組んでまいります。本業である重仮設資材の賃貸売上の拡大、利益率の改善に努める一方で、新商品・新工法の開発に注力してまいります。現業部門を交えた顧客ニーズの分析や産学共同による研究開発を推進、特許の取得も積極的に進め他社商品との差別化による受注の拡大を図ってまいります。また、全社を挙げたコスト削減と資機材の効率稼働を推進し、一層の原価低減に努めてまいります。
③新規事業の開発推進
当社グループは新たな収益源の創出を目指し、新規事業の開発に注力してまいります。当事業年度においては工場建屋の屋根に設置した太陽光発電設備による売電事業を開始、従来の事業領域を超えた新しい事業を展開しております。今後もあらゆる可能性を模索しつつ、新分野参入に向けた市場調査や採算性の検証など具体的な検討を進め将来の柱となる事業の開発を目指してまいります。
④人材の確保と育成
当社グループでは将来を担う人材の確保と育成に取り組んでまいります。変化の激しい経営環境の中で当社が継続・発展するためには様々な技術や技能、資格を備えた有能な社員の育成が不可欠です。当社では研修制度の整備や教育への投資を行う一方で、国家資格取得に向けた支援制度を充実させてまいりました。顧客のニーズに即応できる“戦える人材”の育成を目指し独自の教育システムを構築しつつ、効率的な学習環境の整備に取り組んでまいります。