8142 トーホー

8142
2026/04/28
時価
465億円
PER 予
9.37倍
2010年以降
赤字-73.18倍
(2010-2026年)
PBR
1.31倍
2010年以降
0.47-1.57倍
(2010-2026年)
配当 予
4.33%
ROE 予
13.94%
ROA 予
4.98%
資料
Link
CSV,JSON

トーホー(8142)の全事業営業利益の推移 - 通期

【期間】

連結

2009年1月31日
23億9073万
2010年1月31日 +5.69%
25億2681万
2011年1月31日 +3.45%
26億1400万
2012年1月31日 +9.6%
28億6500万
2013年1月31日 -15.71%
24億1500万
2014年1月31日 -4.89%
22億9700万
2015年1月31日 +14.37%
26億2700万
2016年1月31日 +4.38%
27億4200万
2017年1月31日 +4.92%
28億7700万
2018年1月31日 -36.11%
18億3800万
2019年1月31日 -10.94%
16億3700万
2020年1月31日 -12.46%
14億3300万
2021年1月31日
-31億4100万
2022年1月31日
-4億4600万
2023年1月31日
36億4900万
2024年1月31日 +114.28%
78億1900万
2025年1月31日 -4.13%
74億9600万
2026年1月31日 +4.76%
78億5300万

個別

2009年1月31日
15億2594万
2010年1月31日 -74.64%
3億8702万
2011年1月31日 +21.96%
4億7200万
2012年1月31日 +2.33%
4億8300万
2013年1月31日 -58.59%
2億
2014年1月31日 +9%
2億1800万
2015年1月31日 +29.36%
2億8200万
2016年1月31日 +135.11%
6億6300万
2017年1月31日 +33.63%
8億8600万
2018年1月31日 -81.04%
1億6800万
2019年1月31日 -32.74%
1億1300万
2020年1月31日
-1億9700万
2021年1月31日
-1億7500万
2022年1月31日
8100万
2023年1月31日 +218.52%
2億5800万
2024年1月31日 -99.61%
100万
2025年1月31日 +999.99%
4億6600万
2026年1月31日 +64.16%
7億6500万

有報情報

#1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
(注) 1.報告セグメント内の内部取引を含んでおります。
2.セグメント間の内部売上高又は振替高の調整額△37,973百万円は、セグメント内及びセグメント間取引消去額であります。また、セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。
3.セグメント資産の調整額6,664百万円の主なものは、当社での余資運用資金(現金)、長期投資資金(投資有価証券、関係会社株式)であります。
2026/04/27 13:09
#2 セグメント表の脚注(連結)
告セグメント内の内部取引を含んでおります。
2.セグメント間の内部売上高又は振替高の調整額△39,339百万円は、セグメント内及びセグメント間取引消去額であります。また、セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。
3.セグメント資産の調整額8,651百万円の主なものは、当社での余資運用資金(現金)、長期投資資金(投資有価証券、関係会社株式)であります。2026/04/27 13:09
#3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法(連結)
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。
セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。
2026/04/27 13:09
#4 役員報酬(連結)
業績連動報酬は、単年度の業績と個人評価によって決定される業績連動金銭報酬ならびに中長期的な業績向上と企業価値増大を目的とする株式報酬で構成されております。
単年度の業績反映分の業績連動金銭報酬は、営業利益の実績の業績予想値に対する達成率と前年からの伸びを基にして決定され、個人別に業績への貢献度に応じて±30%で増減し、月額報酬の一部として支払われます。
取締役の個人別貢献度の評価は報酬諮問委員会が委員全員の同意のもと行い、報酬諮問委員会の評価結果(但し、代表取締役自身を除く)に代表取締役の評価を反映して最終決定されます。取締役会は報酬諮問委員会による最終確認を経た評価結果に基づき、あらかじめ定められた算式で算出した結果をもって個人別報酬額を決定しており、決定の全部又は一部を取締役その他の第三者に委任しておりません。
2026/04/27 13:09
#5 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
また、2026年4月に、当社内において、グループ間の連携を強化し更なるシナジー発揮を図るとともに、グループ横断的な視点でDXを推進する部署として「営業統括部」を新設しており、IT技術の活用を更に進め、生産性の向上を図ってまいります。
以上により、次期の連結業績見通しといたしましては、売上高2,740億円(前期比5.5%増)、営業利益は82億円(前期比4.4%増)、経常利益83億円(前期比4.7%増)、親会社株主に帰属する当期純利益48億円(前期比4.9%増)を予想しております。
2026/04/27 13:09
#6 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
以上の結果、当連結会計年度の業績につきましては、前期に食品スーパー事業から撤退した影響がありましたが、国内を中心に外食産業向け業務用食品の販売が堅調に推移したことなどにより、売上高は2,597億47百万円(前期比5.4%増)となりました。
営業利益は、増収による売上総利益の増加や食品スーパー事業の撤退による増益が、シンガポール子会社の売上総利益率の低下や既存事業の運賃及び荷造費の増加などを吸収し、78億53百万円(同4.8%増)となりました。経常利益は79億28百万円(同3.0%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は45億76百万円(同2.0%増)となりました。なお、営業利益及び親会社株主に帰属する当期純利益は過去最高を更新いたしました。
セグメント別の概況につきましては、次のとおりであります。
2026/04/27 13:09

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

クラウドインフラ & セキュリティエンジニア

  • Google Cloud 上でマイクロサービス基盤の信頼性・可用性・セキュリティを担うポジションです。
  • 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。