有価証券報告書-第51期(2022/09/01-2023/08/31)

(4)指標及び目標
当社グループにおける人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた実績は以下の通りです。

取り組み	指標	第51期実績
非正規雇用の正規化促進	非正規雇用労働者の正規雇用化人数	男性17人、女性38人
育休取得による職業・家庭生活の両立推進	育児休業取得率	男性56.5%、女性100%
女性労働者に対する職業機会の提供	契約形態ごと女性社員比率	グローバル正社員 37.5% 地域限定正社員 16.7% 勤務地限定正社員 69.1% パートタイマー従業員59.2%