有価証券報告書-第23期(2023/04/01-2024/03/31)
(2)ガバナンス
①推進体制
エディオングループは、事業活動にとどまらず、環境保全や社会貢献なども軸にしたサステナビリティ経営をグループ全社で横断的に推進するため、2022年6月に「サステナビリティ推進委員会」を設置いたしました。同委員会は代表取締役会長執行役員が委員長となり、サステナビリティ推進に関わる重要な方針や施策、取り組みなどについて審議し、適宜、取締役会に報告しております。取締役会では、サステナビリティ推進委員会で審議された内容について報告を受け、重要事項については必要に応じて取締役会で審議するなど、管理・監督を行います。
当事業年度において、サステナビリティ推進委員会では、サステナビリティの推進に関する基本方針の策定、各種取り組みの実施や活動状況の確認など計2回開催いたしました。
また、当事業年度に開催された取締役会17回のうち、サステナビリティ関連の議題(各種方針、気候変動対策等)については、付議が2回、活動報告が2回行われました。さらに取締役会の決議・報告内容は、経営会議でも2回報告され、子会社を対象とした連絡会においても必要に応じて適時、情報共有を行いました。
〈サステナビリティ推進体制〉

①推進体制
エディオングループは、事業活動にとどまらず、環境保全や社会貢献なども軸にしたサステナビリティ経営をグループ全社で横断的に推進するため、2022年6月に「サステナビリティ推進委員会」を設置いたしました。同委員会は代表取締役会長執行役員が委員長となり、サステナビリティ推進に関わる重要な方針や施策、取り組みなどについて審議し、適宜、取締役会に報告しております。取締役会では、サステナビリティ推進委員会で審議された内容について報告を受け、重要事項については必要に応じて取締役会で審議するなど、管理・監督を行います。
当事業年度において、サステナビリティ推進委員会では、サステナビリティの推進に関する基本方針の策定、各種取り組みの実施や活動状況の確認など計2回開催いたしました。
また、当事業年度に開催された取締役会17回のうち、サステナビリティ関連の議題(各種方針、気候変動対策等)については、付議が2回、活動報告が2回行われました。さらに取締役会の決議・報告内容は、経営会議でも2回報告され、子会社を対象とした連絡会においても必要に応じて適時、情報共有を行いました。
〈サステナビリティ推進体制〉
