有価証券報告書-第67期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)

(4)【役員の報酬等】
①役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は2021年2月18日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を決議しております。
また、当該事業年度の取締役の個人別の報酬等の内容の決定にあたっては、株主総会でご承認いただいた報酬限度内で取締役会決議により代表取締役社長に一任するにあたり、決定方針に記載の内容を十分に尊重して決定するよう要請したうえで一任しており、その内容は決定方針に沿うものであると判断しております。
取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針の内容は次のとおりです。
a.取締役の報酬は固定報酬としての基本報酬のみで構成
b.基本報酬は、月毎に固定額を支払うもので、各取締役の職責・担当領域の規模、会社の業績に基づき設定
c.1997年5月29日開催の定時株主総会において可決された報酬限度内で、具体的金額配分については、取締役会決議により代表取締役社長に一任
なお、1997年5月29日開催の定時株主総会において可決された取締役の報酬限度額は年額200,000千円以内、監査役の報酬限度額は年額50,000千円以内と決議されております。
②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)				対象となる 役員の員数 (人)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金	左記のうち、非金銭報酬等
取締役 (社外取締役を除く)	101,643	101,643	-	-	-	4
監査役 (社外監査役を除く)	-	-	-	-	-	-
社外役員	14,950	14,950	-	-	-	5

(注)上表には使用人兼務取締役の使用人給与相当額が含まれておりません。