有価証券報告書-第123期(2025/04/01-2026/03/31)

③リスク管理
人的資本経営の実現に向けた取組みにおいて「人財」にかかるリスクについても、リスクの特定、評価等リスク管理の態勢を構築しています。
「人的リスク管理規定」を制定するとともに、「就業規則」や「健康管理規定」等を定め、労働条件の明確化を図り、健康の保持促進や勤務能率の向上および不法行為の防止に努めています。また、リスク管理委員会※において、他のリスクと同様に人的リスクが経営に及ぼす影響とそれへの対応策を検討できる態勢を整えています。
※リスク管理委員会

構成委員	委員長	:経営管理担当役員
	委員	:常務取締役、経営企画部長、経営管理部長
	オブザーバー	:常勤監査役、監査部長
開催頻度	原則、毎月開催
事務局	経営管理部