有価証券報告書-第196期(平成27年4月1日-平成28年3月31日)

(重要な後発事象)
(信託型従業員持株インセンティブ・プランの再導入)
当行は、平成28年5月13日開催の取締役会決議に基づき、「福井銀行職員持株会」(以下「持株会」という。)に加入するすべての従業員を対象とするインセンティブ・プラン(以下「本プラン」という。)を再導入いたしました。
本プランの再導入に伴い、当行では、次のとおり「福井銀行職員持株会専用信託」(以下「従持信託」という。)を設定し、従持信託は、その設定後5年間にわたり持株会が取得すると見込まれる数の当行株式を取得いたしました。
なお、本プランの概要につきましては、「第4 提出会社の状況」中、1「株式等の状況」の(10)「従業員株式所有制度の内容」に記載しております。
1 従持信託の概要
(1)名称 福井銀行職員持株会専用信託
(2)委託者 当行
(3)受託者 野村信託銀行株式会社
(4)受益者 受益者適格要件を満たす者(受益権確定事由の発生後一定の手続を経て存在するに至り
ます。)
(5)信託契約日 平成28年6月1日
(6)信託の期間 平成28年6月1日～平成33年5月28日
(7)信託の目的 持株会に対する安定的かつ継続的な株式の供給及び受益者適格要件を満たす者への信託
財産の交付
2 従持信託による当行株式の取得内容
(1)取得した株式の種類 当行普通株式
(2)株式の取得価額の総額 1,050百万円
(3)株式の取得期間 平成28年6月3日～平成28年10月19日
(4)株式の取得方法 取引所市場より当行株式を取得