有価証券報告書-第160期(2024/04/01-2025/03/31)

②指標及び目標
(2027年3月期に向けた指標及び目標)
[マテリアリティ 労働]
指標:人的生産性*1
目標:労働生産性の向上
*1 (連結営業収益-連結下払経費)÷連結人件費
指標:社員意識調査*2
目標:エンゲージメントの向上
*2 対象範囲:国内連結会社および株式会社スワン
[マテリアリティ 人権・ダイバーシティ]

指標及び2027年3月期目標	2025年3月期実績
女性管理職比率 10%*1	6.6%
障がい者雇用率 3.1%*2*3	3.3%
全社員対象の 人権ハラスメント教育受講率 100%*1	90%

*1 対象範囲:国内連結会社および株式会社スワン
*2 対象範囲:国内連結会社および株式会社スワン(障害者雇用状況報告対象外の会社については除く。)
*3 「障害者の雇用の促進等に関する法律」(1960年法律第123号)改正に伴う、2025年4月の除外率引き下げ後(道路貨物運送業は20%から10%、貨物運送取扱業は15%から5%)の目標値