フォーバルテレコム(9445)の役員賞与引当金の推移 - 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 1400万
- 2009年3月31日 -50%
- 700万
- 2010年3月31日 +42.86%
- 1000万
- 2010年12月31日 -50%
- 500万
- 2011年3月31日 +50%
- 750万
- 2011年9月30日 -50%
- 375万
- 2011年12月31日 +50%
- 562万
- 2012年6月30日 -66.67%
- 187万
- 2012年9月30日 +100%
- 375万
- 2012年12月31日 +153.33%
- 950万
- 2013年3月31日 +47.37%
- 1400万
- 2013年6月30日 -64.29%
- 500万
- 2013年9月30日 +100%
- 1000万
- 2013年12月31日 +77%
- 1770万
- 2014年3月31日 +37.57%
- 2435万
- 2014年6月30日 -61.6%
- 935万
- 2014年9月30日 +80.21%
- 1685万
- 2014年12月31日 +57.57%
- 2655万
- 2015年3月31日 +94.92%
- 5175万
- 2015年6月30日 -74.43%
- 1323万
- 2015年9月30日 +134.77%
- 3106万
- 2015年12月31日 +62.87%
- 5060万
- 2016年3月31日 +31.53%
- 6655万
- 2016年6月30日 -75.64%
- 1621万
- 2016年9月30日 +63.49%
- 2650万
- 2016年12月31日 +51.67%
- 4019万
- 2017年3月31日 +51.52%
- 6090万
- 2017年6月30日 -75.6%
- 1486万
- 2017年9月30日 +65.66%
- 2461万
- 2017年12月31日 +50.04%
- 3693万
- 2018年3月31日 +16.7%
- 4310万
- 2018年6月30日 -69.73%
- 1305万
- 2018年9月30日 +128.35%
- 2980万
- 2018年12月31日 +42.11%
- 4235万
- 2019年3月31日 +19.24%
- 5050万
- 2019年6月30日 -73.76%
- 1325万
- 2019年9月30日 +172.45%
- 3610万
- 2019年12月31日 +50.28%
- 5425万
- 2020年3月31日 -85.25%
- 800万
- 2020年6月30日 +99.99%
- 1599万
- 2020年9月30日 +133.13%
- 3729万
- 2020年12月31日 +42.9%
- 5329万
- 2021年3月31日 +7.13%
- 5710万
- 2021年6月30日 -64.46%
- 2029万
- 2021年9月30日 +97.52%
- 4007万
- 2021年12月31日 +55.76%
- 6242万
- 2022年3月31日 +25.74%
- 7850万
- 2022年6月30日 -80.08%
- 1564万
- 2022年9月30日 -43.85%
- 878万
- 2022年12月31日 +191.18%
- 2557万
- 2023年3月31日 +107.57%
- 5308万
- 2023年6月30日 -62.7%
- 1979万
- 2023年9月30日 +132.1%
- 4595万
- 2023年12月31日 +35.58%
- 6230万
- 2024年3月31日 +34.66%
- 8390万
- 2024年6月30日 -67.27%
- 2746万
- 2024年9月30日 +72.1%
- 4726万
- 2024年12月31日 +58.68%
- 7500万
- 2025年3月31日 +26.26%
- 9469万
- 2025年6月30日 -78.24%
- 2060万
- 2025年9月30日 +114.05%
- 4410万
- 2025年12月31日 +46.72%
- 6470万
- 2026年3月31日 +30.13%
- 8420万
個別
- 2008年3月31日
- 1400万
- 2009年3月31日 -50%
- 700万
- 2010年3月31日 +42.86%
- 1000万
- 2011年3月31日 -25%
- 750万
- 2013年3月31日 +86.67%
- 1400万
- 2014年3月31日 +42.86%
- 2000万
- 2015年3月31日 +63.5%
- 3270万
- 2016年3月31日 +22.32%
- 4000万
- 2017年3月31日 +12.5%
- 4500万
- 2018年3月31日 -15.56%
- 3800万
- 2019年3月31日 +13.16%
- 4300万
- 2021年3月31日 +14.19%
- 4910万
- 2022年3月31日 +42.57%
- 7000万
- 2023年3月31日 -40%
- 4200万
- 2024年3月31日 +92.14%
- 8070万
- 2025年3月31日 +14.8%
- 9264万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費
- 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2025/06/17 15:31
前事業年度(自 2023年4月1日至 2024年3月31日) 当事業年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 賞与引当金繰入額 59,753 83,791 役員賞与引当金繰入額 80,700 92,642 退職給付費用 37,355 32,650 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- 長期前払費用
定額法により償却しております。
(3) 重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
売上債権、貸付金等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
従業員に支給する賞与に備えるため、支給見込額のうち当連結会計年度末に負担すべき額を計上しております。2025/06/17 15:31 - #3 引当金明細表(連結)
- (単位:千円)2025/06/17 15:31
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 賞与引当金 59,800 83,831 59,800 83,831 役員賞与引当金 80,700 92,642 80,700 92,642 - #4 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2025/06/17 15:31
(注)1.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額前連結会計年度(2024年3月31日) 当連結会計年度(2025年3月31日) 賞与引当金 43,939千円 52,275千円 役員賞与引当金 1,383 443 貸倒引当金 58,651 52,988
前連結会計年度(2024年3月31日) - #5 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 棚卸資産の評価基準及び評価方法
商品、貯蔵品
移動平均法(一部先入先出法)による原価法
(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)
2.固定資産の減価償却の方法
(1) 有形固定資産
定率法を採用しております。ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法によっております。
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
建物 8~16年
工具、器具及び備品 3~15年
(2) 無形固定資産
定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
自社利用のソフトウエア 4~5年2025/06/17 15:31