- #1 コーポレート・ガバナンスの概要（連結）
・グループ各社のリスクについては,各社が把握・評価・管理する。
・中部電力パワーグリッド㈱及び中部電力ミライズ㈱(以下,「事業会社」という。)の社長は,自社に加え自社のグループ会社について,当社のリスクオーナーとしての役割を果たす。
・当該会社の経営施策及び経営に重大な影響を与えるリスクの検証,審議及び確認は,個別会社ごとに当該会社の社長と当社の社長等で構成する会議体で行う。
2025/06/25 10:12- #2 サステナビリティに関する考え方及び取組（連結）
なお,2023年度時点で,お客さまへ販売する電気由来のCO2排出量を2013年度比で約37%削減している。
※1 中部電力(株),中部電力ミライズ(株),中部電力
パワーグリッド(株)
※2 電気自動車 (EV) ,プラグインハイブリッド車 (PHV) ,燃料電池車 (FCV) 等
- #3 セグメント情報等、連結財務諸表（連結）
(6)持分法投資利益の調整額27百万円は,セグメント間取引消去である。
(7)持分法適用会社への投資額の調整額439百万円は,セグメント間取引消去である。
(8)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額△8,115百万円は,セグメント間取引消去である。
2025/06/25 10:12- #4 セグメント表の脚注（連結）
- 持分法適用会社への投資額の調整額6,530百万円は,セグメント間取引消去である。2025/06/25 10:12
- #5 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略（連結）
ステナビリティ全般に関する考え方及び取り組み」に記載している。
※1 目標及び実績は中部電力(株),中部電力ミライズ(株),中部電力
パワーグリッド(株)3社合計の値を記載。ただし,死亡災害発生件数には,執行役員,直接雇用の従業員及び派遣社員に加え,請負・委託による災害件数を含む。なお,連結ベースでの指標及び目標の開示については,各社毎に事業内容及び事業環境が多岐に亘るため,当社グループに属する全ての会社を統合した指標は設定していない。
※2 健康イキイキ度とは,心身ともに万全な状態で働けている度合。評価手法「WLQ-J」で測定(2025年度から評価手法の見直しにより,「SPQ」にて測定予定)。傷病休務率とは,病気やけがで休務している度合。傷病による休務日数をもとに算出(2024年度より百分率で記載)。
- #6 人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標（連結）
なお,人的資本に関するガバナンス・リスク管理については,「2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (1) サステナビリティ全般に関する考え方及び取り組み」に記載している。
※1 目標及び実績は中部電力(株),中部電力ミライズ(株),中部電力
パワーグリッド(株)3社合計の値を記載。ただし,死亡災害発生件数には,執行役員,直接雇用の従業員及び派遣社員に加え,請負・委託による災害件数を含む。なお,連結ベースでの指標及び目標の開示については,各社毎に事業内容及び事業環境が多岐に亘るため,当社グループに属する全ての会社を統合した指標は設定していない。
※2 健康イキイキ度とは,心身ともに万全な状態で働けている度合。評価手法「WLQ-J」で測定(2025年度から評価手法の見直しにより,「SPQ」にて測定予定)。傷病休務率とは,病気やけがで休務している度合。傷病による休務日数をもとに算出(2024年度より百分率で記載)。
- #7 報告セグメントの概要（連結）
当社は,2019年4月1日付で,燃料受入・貯蔵・送ガス事業及び既存火力発電事業等を吸収分割により㈱JERAに承継させ,2020年4月1日付で,当社が営む小売電気事業等を中部電力ミライズ㈱に,一般送配電事業等を中部電力パワーグリッド㈱に,権利義務を承継させた。
この体制の下,「ミライズ」,「パワーグリッド」,「JERA」の3つを報告セグメントとしている。
[ミライズ]
2025/06/25 10:12- #8 従業員の状況（連結）
2025年3月31日現在
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| ミライズ | 1,888 |
| パワーグリッド | 10,021 |
| その他 | 10,657 |
(注)1 従業員数は就業人員数(当社グループから当社グループ外への出向者,休職者等を除き,当社グループ外から当社グループへの出向者等を含む)を記載している。
2 従業員数は前連結会計年度末から5,808人減少した。これは,㈱トーエネックの株式を一部売却したことにより,同社及びその子会社7社を連結の範囲から除外したことなどによるものである。
- #9 指標及び目標、脱炭素社会実現に向けた取り組み（連結）
- 部電力(株),中部電力ミライズ(株),中部電力パワーグリッド(株)
※2 電気自動車 (EV) ,プラグインハイブリッド車 (PHV) ,燃料電池車 (FCV) 等
※3 電動化に適さない緊急・工事用の特殊車両等を除く。2024年度末時点で358台の電動車導入が完了。
※4 当社はGXリーグの方針に賛同し,参画を通じてさらなる削減目標の設定・達成を実施していく。
(注) 1 2025年6月末時点の目標であり,今後の制度設計などが変更された場合,目標値等を変更する場合がある。
2 カーボンニュートラル実現に向けた取り組みの詳細については,「ゼロエミチャレンジ2050」を参照。
(注) 1 温室効果ガスとは,CO2,CH4,N2O,SF6をCO2換算して表したもの。2025/06/25 10:12 - #10 略歴、役員の状況（取締役（及び監査役））（連結）
| 1987年4月 | 当社入社 |
| 2018年4月 | 当社執行役員 長野支店長 兼電力ネットワークカンパニー長野支社長 |
| 2020年4月 | 中部電力パワーグリッド株式会社監査役 |
| 2023年6月 | 当社監査役(常勤) |
- #11 略歴、役員の状況（取締役（及び監査役））（議案）（連結）
| 1990年4月 | 当社入社 |
| 2020年4月 | 当社経営管理本部部長 |
| 2022年4月 | 中部電力パワーグリッド株式会社執行役員 三重支社長 |
| 2025年4月 | 当社専務執行役員経営管理部,調達部,事業基盤支援部統括 CFO |
- #12 社債明細表、連結財務諸表（連結）
3 当期末残高は,償却原価法に基づいて算定された価額を記載している。
4 中部電力パワーグリッド㈱が2020年4月1日に発行し,当社がその全額を保有する一般担保付社債(当連結会計年度末残高499,797百万円)は,相殺消去している。
5 ㈱トーエネックについては,株式を一部売却したことにより,連結の範囲から除外したため,当期末残高は記載していない。
2025/06/25 10:12- #13 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）
(3) 中長期的な会社の経営戦略・会社の対処すべき課題
当社は,2020年4月から,送配電部門を中部電力パワーグリッド㈱,販売部門を中部電力ミライズ㈱にそれぞれ分社し,これらに㈱JERAを加えた3つの事業会社を核とする体制といたしました。中部電力パワーグリッド㈱においては,一層の中立性・公平性を図るとともに,中部電力ミライズ㈱・㈱JERAにおいては,それぞれの市場,お客さまと向き合い,より強靭な企業グループへの成長を目指してまいります。
このような事業体制のもと,以下の課題への対応をはじめ,グループを挙げてエネルギーの安定供給に努めるとともに,お客さまの期待を超えるサービスの実現・提供により,中部電力グループ全体の持続的成長と企業価値の向上を果たしてまいります。
2025/06/25 10:12- #14 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）
(2) 生産,受注及び販売の状況
当社グループは,電力・ガスの販売と各種サービスの提供を行う「ミライズ」,電力ネットワークサービスの提供を行う「パワーグリッド」,燃料上流・調達から発電,電力・ガスの販売を行う「JERA」等が,バリューチェーンを通じて,電気事業を運営している。
当社グループにおける生産,受注及び販売の状況については,その大半を占める電気事業のうち主要な実績を記載している。
2025/06/25 10:12- #15 設備の新設、除却等の計画（連結）
設備投資額
2025年度の連結ベースの設備投資額は3,400億円程度を見込んでいる。セグメントごとの設備投資額(セグメント間取引消去前)の内訳は,ミライズが400億円程度,パワーグリッドが2,200億円程度,その他が700億円程度である。なお,所要資金については,自己資金,社債及び借入金で充当する予定である。
主な新設・増設
2025/06/25 10:12- #16 設備投資等の概要
なお,セグメントごとの設備投資額の内訳は,以下のとおりである。
| セグメントの名称 | 項目 | 設備投資額(百万円) |
| ミライズ | 31,077 |
| パワーグリッド | 送電 | 42,635 |
| 変電 | 43,771 |
| 配電 | 55,635 |
| その他 | 23,686 |
| 合計 | 165,728 |
- #17 退職給付関係、連結財務諸表（連結）
1 採用している退職給付制度の概要
当社及び中部電力ミライズ㈱,中部電力パワーグリッド㈱は,複数事業主制度である確定給付企業年金制度,退職一時金制度及び確定拠出年金制度を設けている。その他の連結子会社は,確定給付企業年金制度,退職一時金制度及び確定拠出年金制度を設けている。
また,従業員の退職に際して割増退職金を支払う場合がある。
2025/06/25 10:12- #18 連結子会社の数及び主要な連結子会社の名称（連結）
(2) 主要な連結子会社名
中部電力ミライズ㈱,㈱シーエナジー,ダイヤモンドパワー㈱,CEPO半田バイオマス発電㈱,中部電力パワーグリッド㈱,中部精機㈱,中電配電サポート㈱,㈱ジェネックス,中電クラビス㈱,中電不動産㈱,㈱中電オートリース,㈱中部プラントサービス,㈱シーテック,㈱テクノ中部,㈱中電シーティーアイ,㈱日本エスコン,㈱ピカソ,㈱四条大宮ビル
2025/06/25 10:12- #19 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）
(2) 主要な連結子会社名
中部電力ミライズ㈱,㈱シーエナジー,ダイヤモンドパワー㈱,CEPO半田バイオマス発電㈱,中部電力パワーグリッド㈱,中部精機㈱,中電配電サポート㈱,㈱ジェネックス,中電クラビス㈱,中電不動産㈱,㈱中電オートリース,㈱中部プラントサービス,㈱シーテック,㈱テクノ中部,㈱中電シーティーアイ,㈱日本エスコン,㈱ピカソ,㈱四条大宮ビル
2 持分法の適用に関する事項
2025/06/25 10:12
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
