有価証券報告書-第48期(平成26年4月1日-平成27年3月31日)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの 出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、提出会社の管理部門に所属しているものであります。
3.前連結会計年度末に比べ従業員数が130名増加しておりますが、主に平成26年9月1日付で、㈱テクノウェアシンクの株式を取得し、連結子会社化したことによるものであります。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
当社グループでは労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
| 平成27年3月31日現在 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| コンサルティング・システム開発 | 673 | ( 42) |
| マネージメントサービス(BPO) | 280 | (216) |
| 全社(共通) | 25 | ( 9) |
| 合計 | 978 | (267) |
(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの 出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、提出会社の管理部門に所属しているものであります。
3.前連結会計年度末に比べ従業員数が130名増加しておりますが、主に平成26年9月1日付で、㈱テクノウェアシンクの株式を取得し、連結子会社化したことによるものであります。
(2)提出会社の状況
| 平成27年3月31日現在 |
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
| 452 (70) | 40.1 | 10.8 | 6,774,984 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| コンサルティング・システム開発 | 382 | ( 31) |
| マネージメントサービス(BPO) | 45 | ( 30) |
| 全社(共通) | 25 | ( 9) |
| 合計 | 452 | ( 70) |
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
当社グループでは労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。