有価証券報告書-第33期(令和3年1月1日-令和3年12月31日)
ストック・オプション等関係
(ストック・オプション等関係)
1. ストック・オプションにかかる費用計上額及び科目名
2. ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1)ストック・オプションの内容
(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況
① ストック・オプションの数
(注) 付与者の退職に伴い失効し、経済的価値を失ったストック・オプションについては、上記「失効」の欄において個数の減少を順次認識しております。
② 単価情報
3.当連結会計年度に付与されたストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
(1) 使用した評価技法 ブラック・ショールズ式
(2) 主な基礎数値及びその見積方法
(注) 1.予想残存期間に対応する期間の株価に基づき算定しております。
2.合理的な見積が困難であるため、権利行使期間の中間点において行使されるものと推定して見積っております。
3.2020年12月期の配当実績によります。
4.予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
4. ストック・オプションの権利確定数の見積方法
過年度における退職率に基づき、権利不確定による失効数を見積り算定いたしました。
1. ストック・オプションにかかる費用計上額及び科目名
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| 販売費及び一般管理費 | 691百万円 | 714百万円 |
2. ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1)ストック・オプションの内容
| 第33回 | 第34回-A | 第34回-B | |
| 決議年月日 | 2015年12月22日 | 2016年9月14日 | 2016年9月14日 |
| 会社名 | 提出会社 | 同左 | 同左 |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役4名、当社子会社取締役4名、当社子会社従業員5名 | 当社取締役3名、当社子会社取締役5名、当社子会社従業員3名 | 当社従業員8名、当社子会社従業員45名 |
| 株式の種類及び付与数 | 普通株式 350,000株 | 普通株式 294,000株 | 普通株式 850,000株 |
| 付与日 | 2016年1月12日 | 2016年9月29日 | 2016年9月29日 |
| 権利確定条件 | 付与された権利の4分の1毎に次のとおりとなっている。 ①付与日(2016年1月12日)以降、権利確定日(2017年1月1日)まで継続して勤務していること。 ②付与日(2016年1月12日)以降、権利確定日(2018年1月1日)まで継続して勤務していること。 | 付与された権利の4分の1毎に次のとおりとなっている。 ①付与日(2016年9月29日)以降、権利確定日(2018年1月1日)まで継続して勤務していること。 ②付与日(2016年9月29日)以降、権利確定日(2019年1月1日)まで継続して勤務していること。 | 付与日(2016年9月29日)以降、権利確定日(2020年9月29日)まで継続して勤務していること。 |
| ③付与日(2016年1月12日)以降、権利確定日(2019年1月1日)まで継続して勤務していること。 ④付与日(2016年1月12日)以降、権利確定日(2020年1月1日)まで継続して勤務していること。 | ③付与日(2016年9月29日)以降、権利確定日(2020年1月1日)まで継続して勤務していること。 ④付与日(2016年9月29日)以降、権利確定日(2021年1月1日)まで継続して勤務していること。 | ||
| 対象勤務期間 | 付与された権利の4分の1毎に次のとおりとなっている。 ①2016年1月12日から2017年1月1日まで ②2016年1月12日から2018年1月1日まで ③2016年1月12日から2019年1月1日まで ④2016年1月12日から2020年1月1日まで | 付与された権利の4分の1毎に次のとおりとなっている。 ①2016年9月29日から2018年1月1日まで ②2016年9月29日から2019年1月1日まで ③2016年9月29日から2020年1月1日まで ④2016年9月29日から2021年1月1日まで | 2016年9月29日から2020年9月29日まで |
| 権利行使期間 | 付与された権利の4分の1毎に次のとおりとなっている。 ①権利確定日から4年間 ②権利確定日から3年間 ③権利確定日から2年間 ④権利確定日から1年間 ただし、一定の条件を満たす場合には2016年1月13日とする。 | 付与された権利の4分の1毎に次のとおりとなっている。 ①権利確定日から3年9ヶ月間 ②権利確定日から2年9ヶ月間 ③権利確定日から1年9ヶ月間 ④権利確定日から9ヶ月間 ただし、一定の条件を満たす場合には2016年9月30日とする。 | 権利確定日から1年間 ただし、一定の条件を満たす場合には2016年9月30日とする。 |
| 第35回 | 第36回 | 第37回 | |
| 決議年月日 | 2017年12月7日 | 2018年12月3日 | 2019年12月3日 |
| 会社名 | 提出会社 | 同左 | 同左 |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役4名、当社子会社取締役3名、当社子会社従業員7名 | 当社取締役3名、当社子会社取締役3名、当社子会社従業員7名 | 当社取締役3名、当社子会社取締役3名、当社子会社従業員7名 |
| 株式の種類及び付与数 | 普通株式 345,000株 | 普通株式 315,000株 | 普通株式 315,000株 |
| 付与日 | 2017年12月22日 | 2018年12月18日 | 2019年12月18日 |
| 権利確定条件 | 付与された権利の4分の1毎に次のとおりとなっている。 ①付与日(2017年12月22日)以降、権利確定日(2019年1月1日)まで継続して勤務していること。 ②付与日(2017年12月22日)以降、権利確定日(2020年1月1日)まで継続して勤務していること。 | 付与された権利の4分の1毎に次のとおりとなっている。 ①付与日(2018年12月18日)以降、権利確定日(2020年1月1日)まで継続して勤務していること。 ②付与日(2018年12月18日)以降、権利確定日(2021年1月1日)まで継続して勤務していること。 | 付与された権利の4分の1毎に次のとおりとなっている。 ①付与日(2019年12月18日)以降、権利確定日(2021年1月1日)まで継続して勤務していること。 ②付与日(2019年12月18日)以降、権利確定日(2022年1月1日)まで継続して勤務していること。 |
| ③付与日(2017年12月22日)以降、権利確定日(2021年1月1日)まで継続して勤務していること。 ④付与日(2017年12月22日)以降、権利確定日(2022年1月1日)まで継続して勤務していること。 | ③付与日(2018年12月18日)以降、権利確定日(2022年1月1日)まで継続して勤務していること。 ④付与日(2018年12月18日)以降、権利確定日(2023年1月1日)まで継続して勤務していること。 | ③付与日(2019年12月18日)以降、権利確定日(2023年1月1日)まで継続して勤務していること。 ④付与日(2019年12月18日)以降、権利確定日(2024年1月1日)まで継続して勤務していること。 | |
| 対象勤務期間 | 付与された権利の4分の1毎に次のとおりとなっている。 ①2017年12月22日から2019年1月1日まで ②2017年12月22日から2020年1月1日まで ③2017年12月22日から2021年1月1日まで ④2017年12月22日から2022年1月1日まで | 付与された権利の4分の1毎に次のとおりとなっている。 ①2018年12月18日から2020年1月1日まで ②2018年12月18日から2021年1月1日まで ③2018年12月18日から2022年1月1日まで ④2018年12月18日から2023年1月1日まで | 付与された権利の4分の1毎に次のとおりとなっている。 ①2019年12月18日から2021年1月1日まで ②2019年12月18日から2022年1月1日まで ③2019年12月18日から2023年1月1日まで ④2019年12月18日から2024年1月1日まで |
| 権利行使期間 | 付与された権利の4分の1毎に次のとおりとなっている。 ①権利確定日から4年間 ②権利確定日から3年間 ③権利確定日から2年間 ④権利確定日から1年間 ただし、一定の条件を満たす場合には2017年12月23日とする。 | 付与された権利の4分の1毎に次のとおりとなっている。 ①権利確定日から4年間 ②権利確定日から3年間 ③権利確定日から2年間 ④権利確定日から1年間 ただし、一定の条件を満たす場合には2018年12月19日とする。 | 付与された権利の4分の1毎に次のとおりとなっている。 ①権利確定日から4年間 ②権利確定日から3年間 ③権利確定日から2年間 ④権利確定日から1年間 ただし、一定の条件を満たす場合には2019年12月19日とする。 |
| 第38回 | 第39回 | 第40回-A | |
| 決議年月日 | 2020年6月18日 | 2020年12月1日 | 2021年12月2日 |
| 会社名 | 提出会社 | 同左 | 同左 |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役3名、当社従業員9名、当社子会社取締役10名、当社子会社従業員41名 | 当社取締役3名、当社子会社取締役4名、当社子会社従業員6名 | 当社取締役3名、当社子会社取締役6名、当社子会社従業員7名 |
| 株式の種類及び付与数 | 普通株式 1,406,500株 | 普通株式 315,000株 | 普通株式 318,000株 |
| 付与日 | 2020年7月3日 | 2020年12月18日 | 2021年12月17日 |
| 権利確定条件 | 付与日(2020年7月3日)以降、権利確定日(2024年7月4日)まで継続して勤務していること。 | 付与された権利の4分の1毎に次のとおりとなっている。 ①付与日(2020年12月18日)以降、権利確定日(2022年1月1日)まで継続して勤務していること。 ②付与日(2020年12月18日)以降、権利確定日(2023年1月1日)まで継続して勤務していること。 | 付与された権利の4分の1毎に次のとおりとなっている。 ①付与日(2021年12月17日)以降、権利確定日(2023年1月1日)まで継続して勤務していること。 ②付与日(2021年12月17日)以降、権利確定日(2024年1月1日)まで継続して勤務していること。 |
| ③付与日(2020年12月18日)以降、権利確定日(2024年1月1日)まで継続して勤務していること。 ④付与日(2020年12月18日)以降、権利確定日(2025年1月1日)まで継続して勤務していること。 | ③付与日(2021年12月17日)以降、権利確定日(2025年1月1日)まで継続して勤務していること。 ④付与日(2021年12月17日)以降、権利確定日(2026年1月1日)まで継続して勤務していること。 | ||
| 対象勤務期間 | 2020年7月3日から2024年7月4日まで | 付与された権利の4分の1毎に次のとおりとなっている。 ①2020年12月18日から2022年1月1日まで ②2020年12月18日から2023年1月1日まで ③2020年12月18日から2024年1月1日まで ④2020年12月18日から2025年1月1日まで | 付与された権利の4分の1毎に次のとおりとなっている。 ①2021年12月17日から2023年1月1日まで ②2021年12月17日から2024年1月1日まで ③2021年12月17日から2025年1月1日まで ④2021年12月17日から2026年1月1日まで |
| 権利行使期間 | 権利確定日から1年間 ただし、一定の条件を満たす場合には2020年7月4日とする。 | 付与された権利の4分の1毎に次のとおりとなっている。 ①権利確定日から4年間 ②権利確定日から3年間 ③権利確定日から2年間 ④権利確定日から1年間 ただし、一定の条件を満たす場合には2020年12月19日とする。 | 付与された権利の4分の1毎に次のとおりとなっている。 ①権利確定日から4年間 ②権利確定日から3年間 ③権利確定日から2年間 ④権利確定日から1年間 ただし、一定の条件を満たす場合には2021年12月18日とする。 |
| 第40回-B | |
| 決議年月日 | 2021年12月2日 |
| 会社名 | 提出会社 |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社従業員3名、当社子会社取締役2名、当社子会社従業員260名 |
| 株式の種類及び付与数 | 普通株式 1,496,000株 |
| 付与日 | 2021年12月17日 |
| 権利確定条件 | 付与日(2021年12月17日)以降、権利確定日(2025年12月18日)まで継続して勤務していること。 |
| 対象勤務期間 | 2021年12月17日から2025年12月18日まで |
| 権利行使期間 | 権利確定日から1年間 ただし、一定の条件を満たす場合には2021年12月18日とする。 |
(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況
① ストック・オプションの数
| 第33回 | 第34A回 | 第34B回 | 第35回 | 第36回 | 第37回 | 第38回 | 第39回 | 第40A回 | 第40B回 | |
| 権利確定前 (千株) | ||||||||||
| 前連結会計年度末 | - | - | - | 86 | 157 | 236 | 1,396 | 315 | - | - |
| 付与 | - | - | - | - | - | - | - | - | 318 | 1,496 |
| 失効 | - | - | - | - | - | - | 125 | - | - | 5 |
| 権利確定 | - | - | - | 86 | 78 | 79 | - | 79 | - | - |
| 未確定残 | - | - | - | - | 78 | 157 | 1,271 | 236 | 318 | 1,491 |
| 権利確定後 (千株) | ||||||||||
| 前連結会計年度末 | 13 | 142 | 290 | 259 | 158 | 79 | - | - | - | - |
| 権利確定 | - | - | - | 86 | 78 | 79 | - | 79 | - | - |
| 権利行使 | 13 | 142 | 290 | 41 | 15 | 15 | - | - | - | - |
| 失効 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 未行使残 | - | - | - | 303 | 221 | 142 | - | 79 | - | - |
(注) 付与者の退職に伴い失効し、経済的価値を失ったストック・オプションについては、上記「失効」の欄において個数の減少を順次認識しております。
② 単価情報
| 第33回 | 第34A回 | 第34B回 | 第35回 | 第36回 | 第37回 | 第38回 | 第39回 | 第40A回 | 第40B回 | |
| 権利行使価格 (円) | 4,690 | 3,545 | 3,545 | 6,430 | 6,280 | 5,790 | 6,100 | 5,750 | 6,620 | 6,620 |
| 行使時平均株価 (円) | 5,830 | 5,702 | 5,863 | 6,787 | 6,755 | 6,629 | - | - | - | - |
| 付与日における公正な評価単価 (円) | 941 | 634 | 674 | 1,154 | 1,134 | 932 | 1,151 | 989 | 1,139 | 1,202 |
3.当連結会計年度に付与されたストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
(1) 使用した評価技法 ブラック・ショールズ式
(2) 主な基礎数値及びその見積方法
| 第40A回 | 第40B回 | |
| 株価変動性 (注)1 | 28.91～29.47% | 28.94% |
| 予想残存期間 (注)2 | 3.02～4.52年 | 4.50年 |
| 予想配当 (注)3 | 153円/株 | 153円/株 |
| 無リスク利子率 (注)4 | △0.123%～△0.093% | △0.093% |
(注) 1.予想残存期間に対応する期間の株価に基づき算定しております。
2.合理的な見積が困難であるため、権利行使期間の中間点において行使されるものと推定して見積っております。
3.2020年12月期の配当実績によります。
4.予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
4. ストック・オプションの権利確定数の見積方法
過年度における退職率に基づき、権利不確定による失効数を見積り算定いたしました。