有価証券報告書-第47期(平成25年4月1日-平成26年3月31日)

(追加情報)
(従業員持株会支援信託ESOP)
当社は、中長期的な企業価値向上に対し、当社グループ従業員にインセンティブを付与することにより、労働意欲の向上を促すとともに、従業員持株会の活性化及び安定的な財産形成の促進を図ることを目的とし、従業員持株会支援信託ESOP(以下、「ESOP信託」といいます。)を平成24年3月期に導入しております。
ESOP信託による当社株式の取得・処分については、当社とESOP信託は一体であるとする会計処理を行っております。従ってESOP信託が所有する当社株式を含む資産及び負債並びに収益及び費用については連結貸借対照表及び連結損益計算書に含めて計上しております。
なお、平成26年3月31日現在において当信託口が所有する自己株式数は317,100株であります。