セントケア・ホールディング（2374）の全事業営業利益の推移 - 第三四半期

【期間】

連結

2009年12月31日: 6億3172万
2010年12月31日 +62.28%: 10億2514万
2011年12月31日 +11.04%: 11億3834万
2012年12月31日 +5.49%: 12億88万
2013年12月31日 +18.41%: 14億2198万
2014年12月31日 -12.9%: 12億3848万
2015年12月31日 +10.04%: 13億6279万
2016年12月31日 +16.35%: 15億8560万
2017年12月31日 +1.22%: 16億487万
2018年12月31日 -1.27%: 15億8449万
2019年12月31日 -24.45%: 11億9715万
2020年12月31日 +96.16%: 23億4839万
2021年12月31日 +1.91%: 23億9335万
2022年12月31日 -13.84%: 20億6204万
2023年12月31日 +22.05%: 25億1671万
2024年12月31日 -19.44%: 20億2748万
2025年12月31日 -5.23%: 19億2144万

有報情報

#1 セグメント情報等、四半期連結財務諸表（連結）

利益	金額
全社費用(注)	△1,760,362
四半期連結損益計算書の営業利益	2,062,049

(注)全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。
3.報告セグメントごとの固定資産の減損損失又はのれん等に関する情報

2024/02/14 12:17

#2 報告セグメントごとの利益又は損失の金額の合計額と四半期損益計算書計上額との差額及び当該差額の主な内容（差異調整に関する事項）（連結）

利益	金額
全社費用(注)	△1,768,896
四半期連結損益計算書の営業利益	2,516,719

(注)全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

2024/02/14 12:17

#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

費用面では、人件費において、コロナ禍におけるサービス継続・支援のために実施していた従業員に対する特別勤務手当や休業補償等の支給や重層化となっていた運営体制が当期においては正常化へ向かったことで労働分配率が改善いたしました。その一方で、局所的な人員不足を補うための外注派遣費はやや増加傾向にあり、今後は社会情勢や市場環境の変化等も見定めながら更なる成長に向けた人的投資にも注力してまいります。また、当期は前期と比較して施設系サービスを中心に投資をやや抑制していることから、当第3四半期連結累計期間では消耗品費等の開設に伴う準備費用が減少しました。
この結果、営業利益は25億16百万円(同22.0%増)、経常利益は25億90百万円(同22.8%増)となりました。親会社株主に帰属する四半期純利益は17億67百万円(同29.9%増)となりました。なお、事業構造見直しに伴い実行した有料老人ホーム1ヶ所の事業譲渡に伴う売却益44百万円、持分法適用関連会社の持分変動に伴う持分変動利益44百万円を特別損益に計上しております。
当第3四半期連結累計期間におけるセグメントの経営成績を示すと、次のとおりであります(セグメント間取引を含む)。

2024/02/14 12:17