有価証券報告書-第24期(2023/04/01-2024/03/31)

② 指標及び目標

	2022年3月期	2023年3月期	2024年3月期
全取締役に占める女性取締役比率 ※1、2	33% (9名中3名)	44% (9名中4名)	33% (12名中4名)
女性管理職比率 ※3	35%	37%	39%
女性従業員比率 ※3	58%	57%	57%
有給休暇取得率 ※1	74%	84%	80%

※1 エムスリー単体
2 期中に行われた株主総会での選任結果を反映
3 2022年3月期はエムスリー単体及び国内連結子会社における比率
2023年3月期及び2024年3月期はエムスリー単体及び連結子会社における比率
今後の目標は以下の通りです。
・女性取締役比率(エムスリー単体)について、40%を維持
・2030年までに女性管理職比率を40%
人的資本経営に関連した取り組み事例については、当社HP(https://corporate.m3.com/esg)にも掲載しております。