有価証券報告書-第26期(2025/04/01-2026/03/31)

② 指標及び目標

	2024年3月期	2025年3月期	2026年3月期
全取締役に占める女性取締役比率 ※1、2	33% (12名中4名)	36% (11名中4名)	40% (10名中4名)
女性管理職比率 ※3	39%	38%	38%
女性従業員比率 ※3	57%	60%	61%
有給休暇取得率 ※1	80%	75%	79%

※1 エムスリー単体
2 期中に行われた株主総会での選任結果を反映
3 エムスリー単体及び連結子会社における比率
今後の目標は以下の通りです。
・女性取締役比率(エムスリー単体)について、40%を維持
・2030年までに女性管理職比率を40%
人的資本経営に関連した取り組み事例については、当社HPにも掲載しております。