有価証券報告書-第17期(2024/01/01-2024/12/31)

④ 指標及び実績

戦略	項目	指標	バウンダリー(注)1	実績
企業理念の実現に向け、イノベーションの源泉である人財力を強化	人財育成	教育研修時間(注)2	グローバル(注)3	150,754時間/年(2023年度)
		研修費用	グローバル(注)3	約7億円(2023年度)
人財力を最大化させるための環境整備	DE&I	女性管理職比率	グローバル(注)3	21.8%(2023年度)
		男性育児休業取得者数	国内(注)4	283名
		女性育児休業取得者数	国内(注)4	139名
		男性育児休業取得率	国内(注)4	77.5%
		女性育児休業取得率	国内(注)4	103.0%
		障がい者雇用率	国内(注)5	2.6%(2024年6月1日時点)
	健康経営	健診受診率	国内(注)6	84.7%(2023年度)
		特定保健指導実施率	国内(注)6	74.0%(2023年度)
	労働安全衛生	労働災害度数率	グローバル(注)3	1.20%(2023年度)
		労働災害強度率	グローバル(注)3	0.01%(2023年度)

(注)1.各実績は、連結グループにおける記載が困難であるため、提出会社および主要な連結子会社のバウンダリーで算出しております。
2.次世代リーダー育成、管理職研修、階層別研修、評価者研修、新入社員研修などに費やした時間(実務に関連した研修を除く)
3.大塚ホールディングス㈱、大塚製薬㈱、㈱大塚製薬工場、大鵬薬品工業㈱、大塚倉庫㈱、大塚化学㈱、大塚食品㈱、大塚メディカルデバイス㈱、大塚電子㈱、大塚テクノ㈱、岡山大鵬薬品㈱、大塚包装工業㈱、大塚オーミ陶業㈱、東山フィルム㈱、大塚ウエルネスベンディング㈱、㈱JIMRO、大塚ビジネスサポート㈱、イーエヌ大塚製薬㈱、㈱ジェイ・オー・ファーマ、大塚ファーマシューティカルD&C Inc.、大塚アメリカファーマシューティカル Inc.、ファーマバイト LLC、大塚ファーマシューティカルヨーロッパ Ltd.
4.大塚ホールディングス㈱、大塚製薬㈱、㈱大塚製薬工場、大鵬薬品工業㈱、大塚倉庫㈱、大塚化学㈱、大塚食品㈱、大塚メディカルデバイス㈱、大塚電子㈱、大塚テクノ㈱、岡山大鵬薬品㈱、大塚包装工業㈱、大塚オーミ陶業㈱、東山フィルム㈱、大塚ウエルネスベンディング㈱、㈱JIMRO、大塚ビジネスサポート㈱、イーエヌ大塚製薬㈱、㈱ジェイ・オー・ファーマ
5.大塚ホールディングス㈱、大塚製薬㈱、㈱大塚製薬工場、大鵬薬品工業㈱、大塚倉庫㈱、大塚化学㈱、大塚食品㈱、大塚メディカルデバイス㈱、大塚電子㈱、大塚テクノ㈱、岡山大鵬薬品㈱、大塚包装工業㈱、大塚オーミ陶業㈱、東山フィルム㈱、大塚ウエルネスベンディング㈱、㈱JIMRO、大塚ビジネスサポート㈱、イーエヌ大塚製薬㈱、日本理化学工業㈱、大塚メカトロニクス㈱、㈱ジェイ・オー・ファーマ
6.大塚製薬健康保険組合(大塚グループ国内企業対象)の被保険者と被扶養者