2181 パーソル HD

2181
2026/04/02
時価
5308億円
PER 予
12.03倍
2010年以降
8.39-93.99倍
(2010-2025年)
PBR
2.5倍
2010年以降
0.72-5.18倍
(2010-2025年)
配当 予
4.72%
ROE 予
20.77%
ROA 予
7.14%
資料
Link
CSV,JSON

有報情報

#1 セグメント情報等、四半期連結財務諸表(連結)
※2.全社費用は、主に当社におけるグループ管理に係る費用であります。
3. セグメント利益は、四半期連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。
2.報告セグメントごとの資産に関する情報
2015/11/11 13:51
#2 セグメント表の脚注(連結)
※2.全社費用は、主に当社におけるグループ管理に係る費用であります。
3. セグメント利益は、四半期連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。
2015/11/11 13:51
#3 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析
新たな運営体制のもと、平成27年6月に販売・営業領域における人材サービスの強化及び事業拡大を目指し、販売・営業領域の人材サービスに強みを持つ㈱P&Pホールディングスの株式を、金融商品取引法に基づく公開買付けの実施により取得し子会社化いたしました。また海外戦略の一環として、かねてから合弁会社を設立しアジア市場において協業関係にあったCapita Pte. Ltd.(シンガポール)について、同社の株式取得に向け平成27年8月に株式譲渡契約を締結、10月に取得いたしました。同社はシンガポールにおいて現地ローカル企業向けの人材サービスを展開し、現地に根差した採用支援ノウハウ、豊富な求職者データベースを擁し急成長を遂げております。当社グループではASEAN地域の更なる経済成長を見据え、アジア戦略のハブ拠点となるシンガポールの人材市場において日系企業はもちろん、外資企業及び現地ローカル企業まで幅広い顧客に対し、高品質かつ包括的な人材採用及び活用の支援を行うことを通じASEANにおけるプレゼンスを高め、アジア地域においてNo.1の人材サービス企業を目指してまいります。
以上の結果、当第2四半期連結累計期間の売上高は246,106百万円(前年同期比28.0%増)、営業利益は13,298百万円(同29.9%増)、経常利益は13,355百万円(同28.1%増)、親会社株主に帰属する四半期(当期)純利益は8,104百万円(同41.4%増)となりました。
※1 BPO:Business Process Outsourcing(業務プロセスの委託)
2015/11/11 13:51

IRBANK 採用情報

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