有価証券報告書-第20期(2024/04/01-2025/03/31)

<指標と目標>革新的な医薬品開発を実現するために必要な人材が長く働き続けられるかどうか、また、効率的に実行できているか生産性を測る指標として以下を設定しております。

指標	目標	2025年3月期実績
離職率	連結:15%以下 単体:10%以下	連結:15.9% 単体:14.1%
人員稼働率	原価人員一人ずつの、規定労働時間に対する有償稼働時間の割合と、顧客との契約における計画時間と実労働時間の割合の2つの指標を月次でモニタリングし、短時間で効率的に成果を創出する社員の比率を継続的に改善

この目標に向けた取組みとして、当事業年度においては、日本において従業員エンゲージメントサーベイの導入と工数管理システムの刷新を行い、データに基づいた人材マネジメントへの変革を進めています。引き続き目標の達成に向けた取組みを進めてまいります。